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Éducateur prévention spécialisé H/F

ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCE · Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCE
Lieu de travail :
63 - Clermont-Ferrand 63000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Educateur Spécialisé, CCNT66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT joindre une lettre de motivation à votre candidature

L'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence 63 est une association œuvrant pour la Protection de l'Enfance. Son action se déploie dans de multiples modalités de rencontre, de soutien et d'accueil.
NOUS recherchons un éducateur spécialisé H/F pour rejoindre notre service de Prévention Spécialisée.
La Prévention Spécialisée est une action éducative en milieu ouvert. Elle vise, dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale, à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles (art. L .121.2 du CASF)
Elle va à la rencontre d'enfants, de jeunes, de parents ou d'habitants et s'exerce sans mandat nominatif, dans le respect de l'anonymat des personnes, en recherchant leur libre adhésion.
Elle promeut des dynamiques individuelles ou collectives pour permettre à des personnes et/ou à des groupes de se construire ou se reconstruire, à leur rythme. Elle participe au développement social et citoyen du territoire où elle s'exerce.
La Prévention Spécialisée requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanente de notre action.
Vos missions :
Élaborer et mettre en œuvre, en équipe, une intervention de Prévention Spécialisée dans un territoire déterminé. Investir des supports collectifs éducatifs variés : sorties nature, séjours, travaux agricoles.
À partir d'observations, de relations et de regards éducatifs croisés, concevoir de nouveaux supports permettant de créer ou de maintenir du lien avec les jeunesses
Accompagner individuellement jeunes et familles en s'appuyant sur les principes de la Prévention Spécialisée, en particulier la libre-adhésion
Appréhender l'intervention en macro et micro : articuler accompagnements individuels et enjeux du territoire, mesurer les incidences et interactions de ces échelles.
Éléments qualifiants :
Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance et/ou Prévention Spécialisée souhaitées
Capacité à agir une co-responsabilité dans les différents espaces de travail
Capacité à appréhender les dispositifs liés aux politiques publiques
Capacités de conceptualisation et de rédaction
Horaires fluctuants : capacité à se rendre disponible soirées, week-ends, la moitié des vacances scolaires et mois de juillet

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travail social (exigé) — DE d'éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Assistance service social (exigé) — DEES ou DEAS ou DECESF

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
  • Réflexion (souhaité)
  • Autonome (souhaité)
  • Connaissance en prévention spécialisée (souhaité)
  • Adaptation (souhaité)
  • Connaissance en protection de l'enfance (souhaité)
  • Esprit d'analyse (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Educateur Spécialisé, CCNT66

L’entreprise

ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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