Educateur ES-ME - SAU (H/F)
SEAS · THONON LES BAINS (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- SEAS
- Lieu de travail :
- 74 - THONON LES BAINS 74200
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN66 + accords d'entreprise
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Dispositif Reliances 74 dépend de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif, associatif et de service.
Le Service d'Accueil d'Urgence, sous la responsabilité d'une cheffe de service, est constitué d'une équipe psycho-éducative : d'une maîtresse de maison, de travailleur-euses sociale-aux,, d'un coordinateur, d'une psychologue et de surveillants de nuit. L'intervenant-e socio-éducatif-ve aura pour mission :
- D'assurer la vie quotidienne auprès du groupe de jeunes sur un collectif ;
- De participer à l'accompagnement individuel ;
- De participer et proposer des temps d'élaboration et de mise en perspective des difficultés rencontrées par le-la jeune ;
- D'assurer les suivis des jeunes placé-es en famille d'accueil ou en retour en famille ;
- D'être en lien et travailler avec les familles.
Pour cela, elle-il devra :
- Etre en capacité de proposer du contenu et gérer un groupe ;
- Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ;
- S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;
- Rédiger des rapports et bilans à destination des familles, des magistrat-es et/ou du conseil départemental.
Le Service d'Accueil d'Urgence est ouvert 365 jours par an.
Expérience professionnelle demandée
- Débutant-es accepté-es
- Connaissance du public adolescent ASE souhaitée
- Expérience de la gestion d'un groupe d'adolescent-es en internat souhaitée
Particularité(s) ou exigence(s) du poste
- Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007 - L2016 - L2022
- Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le week-end
- Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes, .)
- Bonne capacité relationnelle (empathie, bienveillance, écoute, .)
Convention Collective appliquée
CCNT du 15 mars 1966
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DE ES
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
CCN66 + accords d'entreprise
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
SEAS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement