Educateur Spécialisé (H/F)
ALLER PLUS HAUT · CLUSES (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- ALLER PLUS HAUT
- Lieu de travail :
- 74 - CLUSES 74300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1052.5 Euros à 1754.0 Euros - selon CCN du 15 Mars 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ?
Alors rejoignez-nous !
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés).
L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.
Nous recrutons pour notre SESSAD, 53 Avenue du Dr. Jacques ARNAUD à CLUSES (74) :
1 Educateur Spécialisé H/F
CDI - Temps Partiel 0.50 ETP
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de paramédicaux et de psychologique, le SESSAD accompagne 52 usagers en file active en Prestations Milieu Ordinaire.
Poste à pourvoir dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale (passage en DIME). Le poste à pourvoir est essentiellement dans l'accompagnement en milieu ordinaire même si parfois des activités pourront être proposées en interne.
Mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé de chaque jeune ;
Participer aux évaluations des jeunes et réfléchir à l'identification des objectifs prioritaires ;
Mettre en œuvre les interventions spécialisées, à l'école et sur tous les lieux de vie du jeune y compris dans la structure DIME si besoin ;
Participer à l'accompagnement et au soutien de la famille (parents, fratries.) ;
Collaborer étroitement avec l'ensemble des partenaires impliqués dans l'accompagnement.
Diplôme demandé : DE ES ou ME ou EJE ou CESF
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Horaires continus en externat
Rémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées, comprise entre 1 052.50 Euros et 1 754 Euros.
Mutuelle (prise en charge 50% employeur)
Nombreux avantages CSE
Poste à Pourvoir au 2 Décembre 2026
Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1052.5 Euros à 1754.0 Euros - selon CCN du 15 Mars 1966
selon CCN du 15 Mars 1966
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ALLER PLUS HAUT
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement