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Educateur/éducatrice de Jeunes Enfants (H/F)

APSIS EMERGENCE · Thionville (Moselle)

Recruteur :
APSIS EMERGENCE
Lieu de travail :
57 - Thionville 57100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1000.0 Euros - CCN66
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'éducateur/ l'éducatrice Jeune Enfants dans le cadre des activités qui lui sont confiées est chargé de :

o Mettre en place, sous mandat du juge aux affaires familiales et du juge des enfants, des visites entre parents et enfants ne vivant plus ensemble (passages de bras, visites encadrées, surveillées ou médiatisées)
o Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant durant les visites
o Conduire les entretiens avec les parents et les enfants dans un lieu neutre et sur rendez-vous
o Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives
o Créer et maintenir le lien avec l'enfant afin de déterminer le mode d'intervention socio-éducatif adapté à sa situation
o Analyser l'environnement familial et social de l'enfant en vue de soutenir, restaurer ou maintenir le lien familial
o Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe
o Communiquer et échanger au sein de l'équipe autour des projets individuels et collectifs
o Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic social sur un territoire donné
o Travailler à l'élaboration et au développement d'un partenariat actif au bénéfice du public accompagné
o Rédiger les rapports à destination des magistrats à l'issue des visites et observations
o Réaliser et rédiger les projets, rapports d'activité, bilans pédagogiques et comptes rendus
o Transmettre les informations nécessaires à la hiérarchie et rendre compte de son activité
o Respecter le cadre judiciaire, institutionnel et les obligations liées au mandat confié par l'autorité judiciaire

Travail le mercredi et samedi.
Amplitude horaire 8h-19h selon les jours.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Mensuel de 1000.0 Euros - CCN66

CCN66

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

APSIS EMERGENCE

Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ).
Présente sur les territoire de Metz et Thionville.

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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