Travailleur Social THIONVILLE (H/F)
APSIS · Thionville (Moselle)
- Recruteur :
- APSIS
- Lieu de travail :
- 57 - Thionville 57100
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Code ROME :
- K1814 – Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
APSIS-EMERGENCE recrute pour son service Prévention Spécialisée sur le secteur de Thionville / Basses-Terres et Terville - un/une Travailleur(euse) social(e)
Les missions de nos travailleurs(euses) s'effectuent auprès d'un public de 11 à 21 ans en voie de marginalisation :
- travail de rue,
- présence sociale,
- mise en place d'actions socio-éducatives,
- analyse de l'environnement social et familial du jeune
- développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune
- conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs
- travail partenariat et mise en place d'actions de développement local
Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter notre site internet.
Détention d'un DEME (diplôme d'Etat moniteur éducateur), DEES (Éducateur spécialisé), DEASS (Assistant de Service Social) ou DECESF (Conseiller en Economie Social et Familial) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans.
Particularité de l'intervention: travail 3 soirées par semaine jusque 21h sur le territoire.
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — DEES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEME
Compétences :
- Travail en équipe (exigé)
- Rédaction d'écrits professionnels (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 2100.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
APSIS
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement