Educateur/trice Spécialisé(e) PAEJ (H/F)
APSIS EMERGENCE · Thionville (Moselle)
- Recruteur :
- APSIS EMERGENCE
- Lieu de travail :
- 57 - Thionville 57100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros - CCN66
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'éducateur spécialisé au PAEJ / Lieu Neutre dans le cadre des activités qui lui sont confiées est chargé de :
- Mener des entretiens individuels ou familiaux avec les jeunes et les parents
- Organiser des médiations avec l'entourage du public visé avec les familles, écoles, dispositifs d'insertion sociales et professionnelles.
- Promouvoir et développer le PAEJ ainsi que le lieu neutre auprès des partenaires
- Participer aux évaluations quantitatives et qualitatives des actions du service (grilles d'entretien, rapports d'activité, etc.)
- Participer à une supervision individuelle
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en réseau avec des partenaires extérieurs dans le cadre d'accompagnements conjoints
- Travailler avec les éducateurs de prévention spécialisée
- Action collectives (groupes de paroles)
Mettre en place, sous mandat du juge des visites entre parents et enfants ne vivant plus ensemble (passage de bras, visites surveillées ou médiatisées)
Répartition du temps de travail :
- 50% Point Accueil écoute Jeunes : mercredi
- 50% Lieu neutre : samedi
Les autres jours de la semaine seront à définir lors de l'entretien.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros - CCN66
CCN66
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
APSIS EMERGENCE
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ).
Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement