Directrice ALSH (H/F)
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DU GARD · Aubord (Gard)
- Recruteur :
- LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DU GARD
- Lieu de travail :
- 30 - Aubord 30620
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention ECLAT Coeff D
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de ses activités éducatives et de loisirs, notre structure recherche un(e) professionnel(le) dynamique, organisé(e) et investi(e) pour assurer la direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) d'Aubord les mercredis et pendant les vacances scolaires, ainsi que l'animation périscolaire au sein de l'école primaire de Bouillargues sur les temps méridiens.
Ce poste polyvalent associe des missions de direction, de gestion administrative, de coordination d'équipe et d'animation auprès des enfants.
Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, en garantissant la qualité de l'accueil, la sécurité des enfants et le bon fonctionnement des temps d'animation.
Vos missions1. Direction de l'ALSH d'Aubord
Les mercredis et pendant les vacances scolaires, vous assurez la direction de l'accueil de loisirs et êtes garant(e) de son bon fonctionnement.
Gestion administrative et organisationnelle :
Assurer la gestion des inscriptions et le suivi administratif des dossiers des familles.
Élaborer et mettre à jour le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
Concevoir, coordonner et évaluer les projets d'animation.
Organiser les plannings d'activités et anticiper les besoins matériels et humains.
Assurer le suivi des documents réglementaires et des procédures de fonctionnement.
Veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles, des équipes et des partenaires.
Management et coordination de l'équipe :
Encadrer, accompagner et mobiliser l'équipe d'animation.
Organiser et animer les réunions d'équipe.
Préparer les périodes d'accueil en collaboration avec les animateurs.
Répartir les missions et accompagner les animateurs dans la préparation et la conduite des activités.
Favoriser la cohésion d'équipe et contribuer au développement des compétences professionnelles.
Assurer le suivi du bon déroulement des journées et gérer les éventuelles difficultés rencontrées.
Accueil des enfants et des familles :
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Développer une relation de confiance avec les familles.
Adapter les activités aux besoins, à l'âge et au rythme des enfants.
Favoriser l'autonomie, le vivre-ensemble, la coopération et l'inclusion.
Assurer une évaluation régulière des actions menées et proposer des améliorations.
2. Animation périscolaire à Bouillargues
Vous intervenez au sein de l'école primaire de Bouillargues sur les temps méridiens, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11 h 20 à 13 h 30.
Vos missions consistent à :
Accueillir et encadrer les enfants pendant la pause méridienne.
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant les différents temps d'accueil.
Accompagner les enfants pendant les transitions et les temps de vie quotidienne.
Favoriser le respect des règles de vie collective, l'autonomie et le vivre-ensemble.
Adopter une posture éducative bienveillante et adaptée à chaque enfant.
Travailler en collaboration avec les autres animateurs et les équipes éducatives.
Participer à la mise en place d'un cadre sécurisant, respectueux et propice à l'épanouissement des enfants.
Organisation du temps de travail
Le poste est proposé sur la base d'un contrat de 35 heures hebdomadaires annualisées, réparties selon les besoins de fonctionnement de la structure.
Périodes scolaires : 32 heures hebdomadaires, comprenant les temps d'animation et les temps de préparation, d'organisation et de suivi administratif.
Périodes de vacances scolaires : 48 heures hebdomadaires, selon les besoins de fonctionnement de l'ALSH.
Vacances de décembre : la structure étant fermée, cette période est prévue sans activité d'accueil.
Les horaires sont organisés en fonction du
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — BPJEPS LTP / BPJEPS option CCD ACM
- Aucune formation scolaire (exigé) — BAFD
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires variables
- Travail en horaires fractionnés
Salaire et avantages
Convention ECLAT Coeff D
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DU GARD
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Code NAF : 93.29Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement