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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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DIRECTEUR TECHNIQUE POUR LE GROUPE INWOOD HOTELS (H/F)

INWOOD HOTELS GROUPE · PARIS (Paris)

Recruteur :
INWOOD HOTELS GROUPE
Lieu de travail :
75 - PARIS 75008
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 85000.0 Euros à 95000.0 Euros
Expérience :
10 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Groupe hôtelier français créé en 2008, fort de 450 collaborateurs et de 13 hôtels 3 à 5 étoiles à Paris, Bordeaux, Arcachon, Nice, Antibes et Cannes. Il met en avant la diversité, l'égalité des chances et un environnement bienveillant.

Missions
- Garantir l'entretien, la maintenance et la sécurité des installations de tous les hôtels,
des bureaux et des logements saisonniers
- Encadrer et développer une équipe technique d'une vingtaine de personnes répartie
sur plusieurs sites (déplacements en régions)
- Organiser des inspections avec les directeurs d'exploitation et optimiser la
maintenance des bâtiments et équipements
- Piloter les projets techniques : proposer des rénovations, réaliser les études de
faisabilité, maîtriser les coûts, suivre les travaux jusqu'à leur réception
- Veiller au respect des normes de sécurité et de l'environnement
- Rattachement au Directeur des Opérations, en lien avec les directeurs d'hôtels
Profil recherché
- 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut
de gamme ; expérience en groupe hôtelier et multi-sites appréciée
- Excellente maîtrise des normes de sécurité et de la maintenance multi-métiers
- Capacité à encadrer, former et fédérer une équipe
- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité en situation d'urgence
- Bon relationnel, esprit d'analyse, curiosité et sens de l'innovation durable

Avantages
Tarifs préférentiels Friends & Family, titres restaurant Swile, 2 jours de repos consécutifs,
mutuelle 100 % prise en charge, 6 jours fériés garantis, rémunération variable annuelle,
intéressement, événements sportifs et master-class, plan de formation, programme de
mobilité interne « Inwood Mobility »

Profil recherché

Expérience : 10 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Annuel de 85000.0 Euros à 95000.0 Euros

L’entreprise

INWOOD HOTELS GROUPE

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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