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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Nîmes - Commune limitrophe de Nîmes (Gard)

Lieu de travail :
30 - Nîmes - Commune limitrophe de Nîmes 30000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
2 An(s) - Sur le même poste
Métier :
Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

L'agent assure la gestion quotidienne des salles communales et assiste la responsable des services techniques dans le suivi des interventions, la coordination des prestataires et la gestion administrative du service. Il contribue au bon fonctionnement des équipements communaux et à la qualité du service rendu aux administrés.

Activités principales
a. Gestion des salles communales - 50 %
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie (remise et réception des clés, réception des chèques de caution, location ou ménage à déposer en mairie, établir un reçu de paiement)
- Assurer la gestion et le suivi de la disponibilité du matériel demandé, hors celui mis à disposition dans les salles.
- Effectuer les petits travaux d'entretien courant.
- Assurer l'accueil et les relations avec les utilisateurs des salles.
- Suivre les travaux et signaler les dysfonctionnements.
- Contrôler les prestations de nettoyage en fonction du planning prévisionnel et signaler les anomalies auprès du prestataire. Contrôler le bon approvisionnement des consommables. Contrôler l'état de l'entrée extérieure des salles (feuilles mortes.). Gérer les poubelles, sortir les bacs dans la rue la veille du ramassage.
- Sensibiliser les utilisateurs aux règles d'utilisation des locaux et aux consignes de sécurité incendie.
- Veiller au bon état, à la propreté et à la disponibilité des salles.

b. Assistant de la responsable des services techniques - 50 %
- Préparer et rédiger les projets d'arrêtés de circulation et de stationnement.
- Accompagner les entreprises lors des interventions sur site : contrôles périodiques, maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI), etc.
- Assurer la gestion administrative, des demandes d'intervention.
- Suivre les échéances des contrôles réglementaires.
- Répondre aux sollicitations des administrés et les informer de l'avancement de leurs demandes.
- Rendre compte des difficultés rencontrées et signaler les situations nécessitant un arbitrage.

Occasionnelles :
- Manutention et renfort (aide ponctuelle avec les équipes bâtiment et voirie)
- Déménagements liés aux bâtiments communaux.
- Pose de la signalisation verticale et du mobilier urbain.

Saisonnières :
- Participation possible aux évènements (fêtes et manifestations) et à la mise en place des bureaux de vote
- Participation à la Viabilité Hivernale (manuelle ou avec un engin)

- Connaissances de base en bâtiment, entretien et maintenance.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aptitude à coordonner les interventions et à gérer les priorités.
- Connaissances en sécurité des établissements recevant du public (ERP) appréciées
. Habilitation électrique souhaitée

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Sur le même poste (exigée) — Sur le même poste

Compétences :

  • Chargé de maintenance technique polyvalent (souhaité)
  • Procédures d'entretien de bâtiments (souhaité)
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
  • Monter du mobilier (souhaité)
  • Veiller au respect des normes de sécurité (souhaité)
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance (souhaité)
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En extérieur

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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