Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)
ST BARTHELEMY DE VALS (Drôme)
- Lieu de travail :
- 26 - ST BARTHELEMY DE VALS 26240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- grille indiciaire Fonction Publique territoriale
- Expérience :
- 2 An(s) - sur un même poste
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Commune de Saint Barthélemy de Vals recherche un ou une adjoint(e) technique afin de compléter son équipe de
4 agents suite à un départ en retraite. Poste à pourvoir au 01/01/2027
Missions / conditions d'exercice :
L'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et la valorisation des espaces verts,
des espaces publics et des bâtiments communaux en toute autonomie.
- entretien et mise en valeur des espaces verts (création d'espaces verts, taille, tonte, débroussaillage, entretien des
massifs)
- entretien de la voirie et des espaces publics
- mise en œuvre de tous les travaux permettant d'assurer le fonctionnement des structures communales
- entretien de la voirie et des espaces publics
- réalisation de travaux d'amélioration du patrimoine
- réalisation de petits travaux de réparation et maintenance de premier niveau des bâtiments (plomberie, électricité,
peinture, petite menuiserie...)
- entretien courant des matériels et engins.
Profils recherchés :
Savoir faire : Capacité à utiliser différents engins : tracteur, épareuse, déneigeuse, mini-pelle, tronçonneuse...
notions de bricolage
Diplômes et expérience :
CAP agricole-jardinier-paysagiste ou BPA travaux aménagements paysagers
Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire
Une habilitation électrique et le permis C serait un plus
Savoir être : Autonomie Sens de l'organisation Adaptabilité dans un contexte de tâches multiples et variées
Rigueur et respect des délais
Disponibilité en dehors des horaires habituels dans des contextes d'urgence (déneigement, inondations...)
Travail seul, parfois en équipe réduite
Déplacements permanents sur sites d'intervention
Port de vêtements professionnels adaptés
Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le secrétariat de mairie, les élus et le personnel enseignant
Contacts directs et permanents avec la population et les associations
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - sur un même poste (exigée) — sur un même poste
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Travaux paysagers (exigé)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
grille indiciaire Fonction Publique territoriale
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement