Directeur/ Directrice de centre de loisirs (H/F)
ASSOCIATION DES FAMILLES RURALES · CHALLAIN LA POTHERIE (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- ASSOCIATION DES FAMILLES RURALES
- Lieu de travail :
- 49 - CHALLAIN LA POTHERIE 49440
- Type de contrat :
- CDD - 6 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat d'Engagement Educatif
- Durée du travail :
- 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil, tarif à la journée
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Notre association Familles Rurales de Challain-la-Potherie propose des activités et services de proximité en réponse aux besoins des familles, et représente celles-ci auprès des élus de leur territoire. Elle est gérée par un conseil d'administration composé de bénévoles élus par les familles adhérentes. Une équipe de professionnels organise et anime les activités. L'association contribue ainsi au développement et au dynamisme de la vie locale dans notre commune.
L'accueil de loisirs est ouvert aux enfants de 3 à 12 ans, 1 semaine durant les petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.
Description de vos missions:
Assurer les fonctions de direction et d'animation sur le temps des vacances scolaires
Accueil des enfants et suivi des présence
Conception et animation des activités et des sorties
Management de l'équipe d'animation
Gestion du budget
Poste à pourvoir en 2027 pour la première semaine de chaque vacances scolaires (sauf Noël) et tout le mois de juillet
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 45H/semaine
Travail durant les vacances scolaires - Travail en horaires variables
Salaire et avantages
selon profil, tarif à la journée
L’entreprise
ASSOCIATION DES FAMILLES RURALES
Secteur d’activité : Activités de clubs de sports
Code NAF : 93.12Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement