Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans (H/F)
MAIRIE · AUDENGE (Gironde)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 33 - AUDENGE 33980
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille FPT Adjoint d'animation
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La ville d'Audenge accueille les enfants scolarisés en maternelle et en élémentaire dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne.
Dans une dynamique éducative et bienveillante, nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour accompagner la direction et garantir un accueil de qualité.
Missions :
1. Organisation et coordination
- Participer à l'organisation des temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances)
- Gérer les plannings et la répartition des équipes
- Veiller au respect des rythmes des enfants
- Assurer la continuité pédagogique
2. Encadrement de l'équipe
- Accompagner et soutenir les animateurs
- Transmettre les consignes pédagogiques
- Participer aux réunions d'équipe
- Favoriser un climat de travail positif
3. Projet pédagogique
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
- Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées
- Garantir la cohérence éducative
4. Référent climat scolaire
- Être personne-ressource sur le climat scolaire
- Prévenir les comportements inadaptés
- Favoriser le respect et le vivre ensemble
- Assurer le suivi et le signalement des situations particulières
5. Accueil des enfants et des familles
- Accueillir et accompagner les enfants
- Assurer la sécurité physique et affective
- Communiquer avec les familles
- Gérer les situations particulières
Compétences attendues :
- Titulaire du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS), BAFD ou brevet d'Etat
- Connaissance du public maternel et élémentaire
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Management d'équipe
- Sens des responsabilités
- Bonne communication
Renseignements et conditions particulières :
- Emploi de catégorie C ;
- Emploi à temps complet, avec modulation du temps de travail;
- Horaires variables selon planning ;
- Rémunération indiciaire ;
- Prise de poste : 01/01/2027
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à : courrier@mairie-audenge.fr
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Niveau Bac (exigé) — BPJEPS - BAFD - BREVET D'ETAT
Compétences :
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent (souhaité)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Communiquer efficacement avec les familles (souhaité)
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Connaissance du public maternel et élémentaire (exigé)
- Bon relationnel (exigé)
- Sens des responsabilités (exigé)
- Capacité d'organisation et d'anticipation (exigé)
- Management d'équipe (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires variables
- Horaires annuels
- Travail en horaires fractionnés
Salaire et avantages
Grille FPT Adjoint d'animation
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement