WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs(H/F)

Guérard (Seine-et-Marne)

Lieu de travail :
77 - Guérard 77580
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
salaire de départ 1900€ brut puis selon expérience
Expérience :
1 An(s) - Poste similaire
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement
Code ROME :
G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité du Coordinateur du service Enfance, le directeur gère la structure et tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles.
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2027. Etre impérativement titulaire du BPJEPS ou en cours de formation BPJEPS.
Missions principales :
o Dirige un ACM occasionnellement en remplacement du directeur ou de regroupement de structures dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES. (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports).
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
o Conduire, élaborer, évaluer et participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre d'un projet pédagogique.
o Relations ponctuelles avec les services administratives, gestionnaires et techniques.
o Communication permanente avec les parents et les enfants.
o Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, art, etc.), relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants.

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
o Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
o Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
o Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
o Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
o Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
o Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.

o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
o Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à la structure.

Horaires d'ouverture de la structure :
7h - 19h le mercredi
16h - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, CDD d'un an à temps complet annualisé, renouvelable.
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation + régime indemnitaire.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Poste similaire (exigée) — Poste similaire

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — BPJEPS LTD

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
  • Déplacements dans le cadre de l'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

salaire de départ 1900€ brut puis selon expérience

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Toutes les offres Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement