Directeur / Directrice centre de loisirs
ASS 13 POUR TOUS · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- ASS 13 POUR TOUS
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75013
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 12H15/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Application de la Convention Collective Nationale ALISFA
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice centre de loisirs
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Équipes Primaires (6-11 ans) & Adolescents (12-17 ans) - Temps Partiel Lissé (35 % ETP)
Présentation de la structure et du cadre
Le Centre Social 13 POUR TOUS, association loi 1901 implantée au cœur du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV Masséna - Villa d'Este / Porte de Choisy - Paris 13e), est un lieu d'accueil, de rencontres et d'initiatives au service des habitants.
Accueillant plus de 925 adhérents et 374 jeunes (enfants et ados), notre centre social développe un projet éducatif et social ambitieux fondé sur l'émancipation, la cohésion sociale, l'ouverture culturelle et le soutien à la parentalité.Intitulé du poste &
Missions principales
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable jeunesse du centre social, vous assurez la direction opérationnelle et pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour les secteurs Primaires et Adolescents.
Direction pédagogique et projet éducatif : Elaborer, faire vivre et évaluer le projet pédagogique du centre de loisirs en cohérence avec le Projet Social de l'association et les spécificités du territoire QPV.
Management et motivation d'équipe : Encadrer, fédérer et animer une équipe d'animateurs (permanents et vacataires). Transmettre de l'énergie, accompagner la posture professionnelle et susciter la créativité de l'équipe.
Programmation d'activités riches et variées : Concevoir et coordonner un programme d'activités culturelles, ludiques, artistiques, scientifiques et sportives, favorisant la découverte, l'expression et le bien-être des enfants et des jeunes.
Gestion administrative et sécurité : Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs conformément aux exigences de la SDJES (déclarations Télépro/TAM, registres, suivi des présences). Gérer le budget de fonctionnement du secteur.
Lien avec les familles et partenaires : Assurer une relation de confiance avec les parents, valoriser les projets des enfants et travailler en synergie avec les partenaires éducatifs du quartier (écoles, collèges, équipements culturels et sportifs).
Organisation du temps de travail
Poste en CDI à temps partiel lissé sur l'année (637 heures / an - soit -35,00 % ETP / environ 12h15 par semaine en moyenne) :
Les mercredis en période scolaire : 36 mercredis / an (7h par jour).
Les vacances scolaires (Zone C) : Toussaint (2 sem.), Hiver (2 sem.), Printemps (2 sem.), Juillet (4 sem.) et 1 semaine durant les vacances de Noël (7h par jour). (Mois d'août et 1ère semaine de Noël libérés).
Profil recherché
Diplôme obligatoire : Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'ACM conformément à la réglementation (BAFD, BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales ou équivalence).
Expérience : Expérience réussie en direction d'ACM, idéalement en centre social ou en milieu populaire / QPV.
Aptitudes relationnelles : Faire Autorité, bienveillant, capacités avérées à motiver et encadrer une équipe, sens de l'écoute et de la médiation.
Dynamisme pédagogique : Appétence pour les projets culturels, artistiques et sportifs innovants. Rigueur administrative et sens de l'organisation.
Rémunération et avantages
Rémunération conventionnelle : Application de la Convention Collective Nationale ALISFA. Positionnement sur la grille d'Animateur-Directeur qualifié (Pesée de 115 points).
Salaire brut mensuel lissé (sur 12 mois) : 855,31 € brut / mois (soit -667,14 € net / mois).
Avantages : Prise en charge à 50 % des transports (Pass Navigo) + Mutuelle d'entreprise + Congés payés conventionnels.
Pour postuler
Merci d'adresser votre CV et une Lettre de Motivation à l'attention de la Direction :
Par courriel : carole.ressy@13pourtous.org
Par courrier / sur place : Centre Social 13 POUR TOUS - 4 Place de Vénétie, 75013 Paris.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — carrières sociales
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants (souhaité)
- Communiquer efficacement avec les familles (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Développer un projet pédagogique (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 12H15/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Application de la Convention Collective Nationale ALISFA
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
ASS 13 POUR TOUS
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement