Directeur/Directrice centre de loisirs (H/F)
MAIRIE · AUXERRE (Yonne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 89 - AUXERRE 89000
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille fonction publique-cat B
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Affecté (e) au service des centres de loisirs et accueils périscolaires, sous l'autorité de la responsable du service, vous assurez la direction d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires et en garantissez le bon fonctionnement.
MISSIONS :
- Encadrer, animer et piloter les équipes d'animation du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés en tenant compte des règles des partenaires extérieurs CAF et SDEJS-DDETSTP
- Garantir la sécurité des enfants et animateurs encadrants
- Assurer la gestion des locaux et du matériel
- Contribuer au diagnostic permanent des attentes et besoins des enfants et des familles
- Contribuer à assurer une continuité éducative en participant à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT)
- Élaborer le projet pédagogique du centre de loisirs en intégrant les accueils périscolaires
- Représenter la ville dans des réunions institutionnelles (Conseil d'école, réunion avec des partenaires...)
- Valoriser les actions des enfants, informer sur leurs activités et leur comportement au sein du centre de loisirs et accueils périscolaires
- En cas de détection d'un problème particulier, assurer un soutien à la fonction parentale, en collaboration avec les partenaires extérieurs
COMPÉTENCES REQUISES :
Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique,
Connaissance de la réglementation pour les accueils de loisirs,
Compétences requises à la gestion rigoureuse d'une structure,
Travail en équipe,
Sens de l'écoute, sens de l'organisation,
Capacité d'anticipation,
Diplomatie, réserve et méthodes,
Capacité d'adaptation et de remise en question,
Connaissance de l'outil informatique
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — BPJEPS module Direction
Compétences :
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon grille fonction publique-cat B
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement