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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Directeur/Directrice centre de loisirs (H/F)

MAIRIE · AUXERRE (Yonne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
89 - AUXERRE 89000
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille fonction publique-cat B
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
Code ROME :
G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Affecté (e) au service des centres de loisirs et accueils périscolaires, sous l'autorité de la responsable du service, vous assurez la direction d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires et en garantissez le bon fonctionnement.

MISSIONS :
- Encadrer, animer et piloter les équipes d'animation du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés en tenant compte des règles des partenaires extérieurs CAF et SDEJS-DDETSTP
- Garantir la sécurité des enfants et animateurs encadrants
- Assurer la gestion des locaux et du matériel
- Contribuer au diagnostic permanent des attentes et besoins des enfants et des familles
- Contribuer à assurer une continuité éducative en participant à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT)
- Élaborer le projet pédagogique du centre de loisirs en intégrant les accueils périscolaires
- Représenter la ville dans des réunions institutionnelles (Conseil d'école, réunion avec des partenaires...)
- Valoriser les actions des enfants, informer sur leurs activités et leur comportement au sein du centre de loisirs et accueils périscolaires
- En cas de détection d'un problème particulier, assurer un soutien à la fonction parentale, en collaboration avec les partenaires extérieurs

COMPÉTENCES REQUISES :
Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique,
Connaissance de la réglementation pour les accueils de loisirs,
Compétences requises à la gestion rigoureuse d'une structure,
Travail en équipe,
Sens de l'écoute, sens de l'organisation,
Capacité d'anticipation,
Diplomatie, réserve et méthodes,
Capacité d'adaptation et de remise en question,
Connaissance de l'outil informatique

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — BPJEPS module Direction

Compétences :

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon grille fonction publique-cat B

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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