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DIRECTEUR DE STRUCTURE ENFANCE (ALAE - ALSH) (H/F)

LE MURETAIN AGGLO · MURET (Haute-Garonne)

Recruteur :
LE MURETAIN AGGLO
Lieu de travail :
31 - MURET 31600
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H20/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon la grille statutaire
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
Code ROME :
G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants !

Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS.

Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 130 000 habitants répartis sur 25 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois.

Nos projets qui font sens :

Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques.

Vos missions : manager, animer, coordonner

Sous la supervision de votre coordonnateur de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans.

1/ Piloter le projet pédagogique de la structure
- Co-construire le projet avec l'équipe, le mettre en œuvre et l'évaluer (en lien étroit avec le PEDT)
- Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire

2/ Encadrer les équipes pluridisciplinaires
- Manager les agents d'animation, ATSEM, restauration, entretien
- Favoriser la cohésion d'équipe et la montée en compétences

3/ Gérer et organiser le fonctionnement de la structure
- Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH
- Veiller à l'entretien des locaux et à l'adaptation des espaces

4/ Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
- Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP
- Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires

5/ Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs
- Accueillir et accompagner les familles
- Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire

Vos atouts :
- Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalence.
- Le poste requiert une maîtrise des logiciels bureautiques libre office.
- Vous avez connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des structures de loisirs.
- La compréhension du développement psychoaffectif de l'enfant constitue un atout essentiel pour appréhender les besoins du public accueilli.
- De bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, associées à un esprit d'initiative sont également attendues.
- Vous êtes doté de qualités de leadership, vous savez fédérer et mobiliser une équipe autour d'objectifs communs, dans le respect des valeurs du service public.

Les spécificités de votre poste :
- Poste ouvert en CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire
- Lieu de travail : plusieurs sites et postes à pourvoir sur le territoire pourront vous être proposés
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints d'animation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT)
- Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) au plus tard le 16/11/2026 via le lien indiqué dans l'offre.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — BPJEPS

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H20/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

selon la grille statutaire

L’entreprise

LE MURETAIN AGGLO

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (agglo-muretain.gestmax.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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