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Directeur / Directrice adjoint de centre social (H/F)

CONS GESTI CTRE SOCIO-CULTUREL J.PREVERT · GAGNY (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
CONS GESTI CTRE SOCIO-CULTUREL J.PREVERT
Lieu de travail :
93 - GAGNY 93220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la convention ALISFA
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
Code ROME :
K1230 – Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Directeur / Directrice adjoint de centre social (H/F)
Centre social et socioculturel Jacques Prévert
93220 Gagny
Le Centre social et socioculturel Jacques Prévert est une structure associative implantée à Gagny, au service des habitants, des familles et des partenaires du territoire. L'association porte un projet social de proximité fondé sur l'accueil, la participation des habitants, le développement du pouvoir d'agir, l'animation de la vie sociale, la parentalité, la solidarité et la coopération partenariale.
Sous l'autorité du Conseil d'administration et de la présidence de l'association, le/la Directeur / Directrice adjoint assure le pilotage global du centre social, la mise en œuvre du projet social, le management de l'équipe, la gestion administrative et financière, ainsi que le développement des partenariats locaux.
Missions principales :
- Piloter, avec le Conseil d'administration et la présidence, le projet associatif et le projet social du centre social.
- Assurer la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le renouvellement du projet social en lien avec les habitants, les équipes, les bénévoles et les partenaires institutionnels.
- Manager l'équipe salariée, accompagner les bénévoles, organiser le travail, animer les réunions et soutenir le développement des compétences.
- Garantir la gestion administrative, budgétaire, financière et comptable de l'association, en lien avec le/la trésorier(ère), l'expert-comptable et les financeurs.
- Préparer les budgets prévisionnels, suivre les financements, les subventions, les conventions, les appels à projets et les bilans d'activité.
- Assurer les obligations RH : recrutement, intégration, suivi des contrats, entretiens professionnels, plan de développement des compétences, santé et sécurité au travail.
- Développer et entretenir les partenariats avec la Ville, la Caf, les services publics, les établissements scolaires, les associations, les bailleurs, les acteurs sociaux et les habitants.
- Veiller à la conformité réglementaire de la structure, à la sécurité des locaux, à la qualité de l'accueil du public et à la bonne utilisation des moyens matériels.
- Représenter le centre social dans les instances partenariales, contribuer au diagnostic territorial et à la dynamique d'animation de la vie sociale.

Profil recherché:

- Diplôme DESJEPS
- Formation supérieure souhaitée de niveau 6 minimum dans l'animation, le développement social local, l'action sociale, la gestion de structure, l'ESS ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage de structure sociale, socioculturelle, associative ou d'équipement de proximité.
- Bonne connaissance du fonctionnement associatif, de la gouvernance bénévole, des politiques publiques sociales et familiales, et des dispositifs Caf relatifs aux centres sociaux.
- Compétences solides en management d'équipe, animation de réunions, conduite de projet, gestion budgétaire et recherche de financements.
- Capacité à fédérer, décider, rendre compte, travailler en partenariat et porter une posture d'écoute, de médiation et de participation des habitants.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques usuels. Qualités rédactionnelles indispensables.
Conditions proposées :
- Contrat : CDI, sous réserve de validation par le Conseil d'administration.
- Temps de travail: temps plein, selon organisation applicable aux cadres dans la structure.
- Statut : cadre.
- Convention collective : ALISFA, IDCC 1261.
- Rémunération : selon classification/pesée ALISFA, expérience et dispositions conventionnelles. Fourchette à compléter avant publication.
- Lieu : Centre social et socioculturel Jacques Prévert, 63 rue du 18 Juin, 93220 Gagny.
- Prise de poste : Septembre 2026.
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation au Président de l'association, en précisant la référence: Direction Centre Social

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon la convention ALISFA

  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable

L’entreprise

CONS GESTI CTRE SOCIO-CULTUREL J.PREVERT

Le Centre Social Jacques Prévert agit au cSur du quartier Jean-Bouin à Gagny dans une logique de participation des habitants qui y résident, de développement social local et de cohésion sociale. De gestion associative, le Centre Social Jacques Prévert emploie 15 salariés, s appuie sur 25 bénévoles et coordonne 17 associations.

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 6 à 9 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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