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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Coordonnateur/trice de la chaîne d'approvisionnement (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZAN · LANNEMEZAN (Hautes-Pyrénées)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZAN
Lieu de travail :
65 - LANNEMEZAN 65300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille de la Fonction Publique Hospitalière
Expérience :
Débutant accepté - Si formation logistique
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Responsable de la logistique approvisionnement
Code ROME :
N1301 – Responsable logistique
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de son organisation logistique, le CH de Lannemezan recrute un(e) coordonnateur(trice) de la chaîne d'approvisionnement chargé(e) d'assurer la gestion, l'optimisation et la coordination des flux de biens, de matériels, d'équipements et de mobiliers, dans le respect des procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE).
Vous vous attachez à fluidifier, optimiser, rationaliser les flux entre les services de la chaîne logistique et l'ensemble des services de l'hôpital en intra comme en extra hospitalier

CDI - Temps plein

MISSIONS
Rattaché(e) aux directions adjointes des pôles logistique et technique et achats, prestations et approvisionnements :
- Vous assurez la planification et le suivi des activités logistiques afin de garantir la continuité et l'efficacité des services.
- Vous êtes responsable du service des transports de biens et encadrez une équipe de neuf équivalents temps plein.
- Vous supervisez la fonction vaguemestre (1 équivalent temps plein), en organisant l'activité et les remplacements nécessaires (3 remplaçants).
- Vous veillez à la bonne répartition des tâches, au développement des compétences et à la performance collective.
- Vous optimisez les flux entre les services hospitaliers, la gestion de la flotte de véhicules en location, le suivi des entretiens, des contrôles techniques et des sinistres, ainsi que la traçabilité des mouvements de biens mobiliers et la mise à jour de l'inventaire physique.
- Vous participez à la gestion des stocks, des espaces d'entreposage et de la plateforme de réemploi.

En lien étroit avec les responsables et les cadres des différents services :
- Vous contribuez aux projets d'aménagement de l'établissement et participez à l'amélioration des processus logistiques et à la résolution des dysfonctionnements.
- Vous élaborez des outils de suivi, définissez des indicateurs de performance et rendez compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie.

PROFIL
Vous justifiez d'un niveau BAC minimum, idéalement complété par une formation de niveau BAC +2/3 en logistique ou par une expérience professionnelle équivalente.
Le permis B est obligatoire, ainsi que l'aptitude à conduire des véhicules utilitaires.
Le poste requiert des compétences confirmées en organisation logistique, en management d'équipe et en gestion des risques. Rigueur, méthode, autonomie, réactivité, sens du service et qualités relationnelles sont indispensables.
Vous devez maîtriser les outils bureautiques, respecter la confidentialité et connaître les règles applicables au transport, à l'hygiène et à la sécurité.

CONDITIONS
Poste à temps plein, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h, avec une disponibilité et une flexibilité horaires adaptées aux nécessités du service.
Porter la tenue professionnelle et les EPI en cas d'intervention dans les services

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Si formation logistique (débutant accepté) — Si formation logistique

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé)
  • Bac+2 ou équivalents — Logistique (souhaité)

Compétences :

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaité)
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Grille de la Fonction Publique Hospitalière

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZAN

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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