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Gestionnaire Paie en charge des agents titulaires (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZAN · LANNEMEZAN (Hautes-Pyrénées)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZAN
Lieu de travail :
65 - LANNEMEZAN 65300
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille de la Fonction Publique Hospitalière
Expérience :
1 An(s) - En gestion de paie secteur public
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Gestionnaire paie
Code ROME :
M1507 – Gestionnaire paie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CDD de 3 mois à temps plein
Connaissance des Statuts de la Fonction Publique Hospitalière et Protection Sociale
Expérience en Direction des Ressources Humaines souhaitée

Attaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe dynamique pour assurer la gestion administrative et la paie du personnel non médical du CH de Lannemezan.
Travaillant en binôme, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données sociales et l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel.

MISSIONS

Gestion de la Paie
- Traitement de la paie mensuelle (saisie des variables, calculs, contrôles)
- Gestion des éléments variables via l'interface Octime
- Suivi des indemnités, acomptes, rappels et éléments accessoires (NBI, APEH)
- Mandatement et transmission de la DSN et des charges sociales

Suivi des Mouvements
- Création et mise à jour des dossiers individuels informatisés
- Rédaction des contrats de travail, avenants et arrêtés de carrière
- Gestion des fins de contrats, mutations et changements d'affectation
- Suivi administratif du télétravail et de l'affiliation CNRACL

Suivi Budgétaire & Recettes
Vous assurez le suivi des recettes et dépenses DRH (FEH, états de présence, factures d'intérim, conventions de mise à disposition et autres recettes liées à la paie).

PROFIL
- Maîtrise de la paie et de la DSN
- Connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière (impératif)
- Gestion des éléments variables
- Rédaction administrative
- Savoir utiliser AGIRH - MAGH2 - OCTIME - Excel / Word - BO (Infocentre)
- Rigueur et organisation
- Sens du relationnel et de l'accueil : accueil physique et téléphonique du public
- Discrétion et secret professionnel
- Baccalauréat (Niveau IV)

CONDITIONS
- Travail en binôme avec l'Attaché d'Administration Hospitalière
- Poste soumis à échéances strictes (calendrier de paie)

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - En gestion de paie secteur public (exigée) — En gestion de paie secteur public

Formation :

  • Niveau Bac (exigé) — Domaine Compta - Gestion - RH

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Etablir un bulletin de paie (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Grille de la Fonction Publique Hospitalière

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZAN

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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