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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent(e) d'entretien et d'accueil de gîtes (H/F)

CHATEAU RENARD (Loiret)

Lieu de travail :
45 - CHATEAU RENARD 45220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 14.0 Euros sur 12 mois
Expérience :
12 Mois
Métier :
Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes
Code ROME :
G1415 – Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de notre activité de gîtes et chambres d'hôtes situés à Château-Renard, nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) rigoureux(se) et autonome pour assurer l'entretien et l'accueil de nos hébergements.

Missions

* Entretien complet et rigoureux des gîtes et chambres entre chaque séjour
* Mise en place des logements avant arrivée des voyageurs
* Gestion du linge
* Contrôle systématique de la propreté et du bon fonctionnement des équipements
* Accueil ponctuel des voyageurs (check-in / check-out)
* Remontée immédiate des anomalies ou incidents

Nous recherchons une personne :

extrêmement fiable et ponctuelle
autonome dans l'organisation de son travail
attentive aux détails et aux standards de propreté élevés
capable de travailler seule sans supervision quotidienne
à l'aise avec des périodes d'activité irrégulières selon les réservations

Une expérience significative en ménage professionnel, hôtellerie ou gestion de logements touristiques est fortement souhaitée.

Conditions
CDI à temps partiel évolutif
Environ 180 heures annuelles (variable selon activité réelle)
Organisation du travail entièrement liée aux réservations (planning non fixe)
Travail principalement en journée
Disponibilité impérative certains week-ends et en période estivale
Rémunération : 14 € brut / heure

Complément d'activité possible (optionnel)
Possibilité d'heures complémentaires chez les propriétaires (ménage, entretien courant, repassage), rémunérées en CESU à 11 € net / heure.

Ce poste nécessite une grande autonomie et un vrai sens des responsabilités. Il ne s'agit pas d'un emploi de ménage classique mais d'une fonction liée à la qualité d'accueil de voyageurs.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Accueillir, informer et orienter les clients (exigé)
  • Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaité)
  • Effectuer le suivi des réservations (exigé)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
  • Positionner l'offre dans un environnement concurrentiel (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 4H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 14.0 Euros sur 12 mois

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Code NAF : 55.20Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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