Conducteur de ligne (H/F)
ADAPEI · VESOUL (Haute-Saône)
- Recruteur :
- ADAPEI
- Lieu de travail :
- 70 - VESOUL 70000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille 4 de l'accord EA
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement
- Code ROME :
- H3301 – Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Attention : Poste réservé aux personnes en situation de handicap avec orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale).
Port d'EPI OBLIGATOIRE.
Période de formation de deux semaines sous forme de PMSMP (période de mise en situation professionnel), puis CDD possibilité de renouvèlement.
Vos missions :
En soutien et sous la responsabilité du chef de poste, vous réaliserez des activités de production, de management, de suivi et de planification sur votre secteur :
-Vous êtes chargé de la coordination de l'équipe travaillant sur le secteur qui vous est affecté tout en réalisant des tâches de production.
- Vous assurez la gestion, le réglage et l'approvisionnement des moyens de production qui vous sont confiés dans un souci de qualité et de performance.
-Vous appliquez et faites appliquer les consignes de traitement du linge au niveau quantité, qualité, cadence, ordonnancement et conditionnement.
- Vous vous assurez de la bonne tenue du matériel qui vous est confié et vous en assurer la maintenance de premier niveau.
- Vous êtes amené à remplacer des conducteurs de ligne sur d'autre secteurs de production ou des opérateurs de production.
Semaine de 4 jours, repos tournant.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
Compétences :
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts (souhaité)
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- pack office (exigé)
- Autonome (exigé)
- Rigoureux (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
selon grille 4 de l'accord EA
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ADAPEI
L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour.Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs.L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.
Secteur d’activité : Blanchisserie-teinturerie de gros
Code NAF : 96.01A
Effectif : 100 à 199 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement