Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)
ISTER · CESSON SEVIGNE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- ISTER
- Lieu de travail :
- 35 - CESSON SEVIGNE 35510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 26000.0 Euros - Fixe + Variable, 26000 euros minimum /an
- Expérience :
- 2 An(s) - y compris stage/ alternance
- Métier :
- Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises
- Code ROME :
- D1416 – Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions seront les suivantes :
- Vous prospectez et gérez un portefeuille clients :
- Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
- Vous développez votre portefeuille clients,
- Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
- Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
- Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants
- Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité.
Gestion du recrutement :
- Vous assurez le recrutement des apprenants
- Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives.
- Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés.
- Vous suivez votre activité en faisant des reportings réguliers.
Accompagnement de l'apprenant :
- Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise.
- Acteur de la vie du campus :
- Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire.
Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.
Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable
Et vous ?
Pour que ça matche, il sera nécessaire que :
-Vous ayez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB
- Notre activité et nos métiers vous intéressent,
- La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
- Vous aimiez le développement commercial !
- Vous aimiez conseiller et accompagner.
- Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - y compris stage/ alternance (exigée) — y compris stage/ alternance
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Annuel de 26000.0 Euros - Fixe + Variable, 26000 euros minimum /an
Fixe + Variable, 26000 euros minimum /an
- Ordinateur portable
- Commissions
- Ordinateur portable
- Commissions
- Téléphone mobile
L’entreprise
ISTER
Secteur d’activité : Enseignement primaire
Code NAF : 85.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement