CHEF DE SERVICE SOCIO EDUCATIF POLE 3 H/F - 0.50 (H/F)
Charles Prévost Notre Dame Lenne · Montpellier (Hérault)
- Recruteur :
- Charles Prévost Notre Dame Lenne
- Lieu de travail :
- 34 - Montpellier 34000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1275.0 Euros - Statut Cadre Participation au dispositif d'astreintes Prime ségur...
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Code ROME :
- K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
l'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un ou une CHEF/FE DE SERVICES EDUCATIF en CDI sur le site de MONTPELLIER à mi-temps à compter du 1er janvier 2027.
Fiche de Poste :
Dans le respect des valeurs associatives, du Projet Etablissement (Loi 2002-2) et par délégation du Directeur d'Etablissement (DUD), sous l'autorité du Directeur Adjoint, le Chef de Services Educatifs contribue à la définition et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et des projets de services.
Il organise, sur le plan technique et administratif dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles spécifiques, le fonctionnement de plusieurs services éducatifs.
En étroite collaboration avec le psychologue, il garantit le bon déroulement des projets individualisés d'accompagnement, dans le respect du projet pour l'enfant (loi de réforme de la protection de l'enfance du 05 mars 2007).
Il est associé à l'évaluation des coûts et des besoins de fonctionnement des services placés sous sa responsabilité.
Il est mandaté pour garantir et assumer la coordination et les relations avec les intervenants extérieurs et les familles des personnes mineures et/ou majeures accueillies et prises en charge.
Il participe au roulement d'astreinte.
Les candidats devront être titulaires du CAFERUIS ou diplôme équivalent niveau VI.
Le profil attendu nécessite:
- des qualités humaines d'écoute et autorité dans la relation aux professionnels et aux personnes accompagnées. - un bon niveau d'autonomie et initiative, dans le respect des procédures en place.
- une forte réactivité et adaptabilité dans la gestion des aléas
- de la constance, stabilité, rigueur et exemplarité dans le travail
- une expérience d'encadrement réussie
- une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'enfance
- une bonne connaissance du droit du travail et de la CCN51
Type d'emploi : mi-temps, CDI
Avantages :
RTT
CSE (ANCV - cartes cadeaux)
Mutuelle
Prise en charge transport en commun à 50 %
SEGUR
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Santé (exigé) — CAFERUIS
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 19H30/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Mensuel de 1275.0 Euros - Statut Cadre Participation au dispositif d'astreintes Prime ségur...
Statut Cadre Participation au dispositif d'astreintes Prime ségur...
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
Charles Prévost Notre Dame Lenne
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement