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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Incident Manager (H/F)

SERA · Montpellier (Hérault)

Recruteur :
SERA
Lieu de travail :
34 - Montpellier 34000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
CDI de chantier ou d'opération
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Team manager
Code ROME :
M1506 – Manager de proximité
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

AIRRIA recrute un(e) Incident Manager (H/F) pour renforcer les équipes de l'un de nos clients dans le cadre d'une mission longue durée au sein de la DSI d'un acteur majeur du service public.

Vous intégrerez un environnement SI à forts enjeux de disponibilité et interviendrez sur un périmètre d'environ 40 solutions numériques.

Votre rôle sera de piloter la gestion des incidents majeurs et des problèmes afin de garantir un retour au service nominal rapide, d'identifier les causes racines des dysfonctionnements et d'éviter leur récurrence.

À ce titre, vos principales missions seront :

* Piloter et animer les cellules de crise lors d'incidents ayant un impact sur la disponibilité des services.
* Mobiliser et coordonner les différents acteurs techniques et métiers jusqu'au rétablissement du service.
* Faciliter la communication entre les différentes équipes pendant les incidents.
* Participer aux revues post-incidents et assurer le suivi des actions correctives identifiées.
* Identifier et analyser les causes racines des incidents récurrents.
* Formaliser les problèmes, les affecter aux équipes concernées et suivre leur résolution.
* Réaliser un suivi hebdomadaire des logs techniques via Dynatrace.
* Informer les équipes produit de l'évolution des dysfonctionnements constatés.
* Suivre et restituer les indicateurs liés à la satisfaction utilisateurs et identifier les causes des variations.
* Analyser les remontées issues de l'OBEYA et piloter les plans d'actions associés.
* Contribuer à l'amélioration continue de la disponibilité et de la qualité des services SI.

Vous disposez d'une expérience significative en Incident Management et/ou Problem Management, idéalement acquise au sein d'une DSI ou d'un environnement de production informatique complexe.

Vous maîtrisez notamment :

* Incident Management
* Problem Management
* Gestion et coordination d'incidents majeurs
* Animation de cellules de crise
* Analyse des causes racines / RCA
* Revues post-incidents et suivi des plans d'actions
* Processus et bonnes pratiques ITIL
* Pilotage de KPI et qualité de service

Une connaissance de Dynatrace et/ou d'outils de supervision/APM constitue un véritable plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer différents interlocuteurs, votre communication et votre capacité à garder une vision structurée dans des situations critiques.

Les avantages du modèle JOCAD

En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :

* Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
* Tickets restaurant (Swile)
* Prime Vacances Syntec
* Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
* Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages.)

Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (souhaité)
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros

L’entreprise

SERA

Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Code NAF : 62.02A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (taleez.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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