Chef de service éducatif (H/F)
DITEP · ST JEAN D ANGELY (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- DITEP
- Lieu de travail :
- 17 - ST JEAN D ANGELY 17400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2629.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable des services socio-éducatifs
- Code ROME :
- K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du Directeur du DITEP (ITEP, SESSAD, Pôles d'Appui à la Scolarité, et co-pilotage EMAS), dans le respect du projet associatif et d'établissement, des dispositions réglementaires et des délégations confiées, le (la) chef de service, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, assure l'encadrement et l'animation d'équipe éducative ainsi que la coordination des actions engagées auprès des usagers.
Dans un cadre d'exercice en accueil de jour et en ambulatoire correspondant à la diversité des besoins du public accompagné par le DITEP, le/la chef de service est notamment chargé(e) de :
- veiller à la bonne coordination des actions en faveur des projets personnalisés et du quotidien des jeunes et garantir la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement
- animer les réunions, favoriser le travail interdisciplinaire et apporter un appui technique aux intervenants,
- participer à l'élaboration des plannings des équipes éducatives et en assurer le suivi et le contrôle,
- superviser les états de frais, les décomptes de séances, les frais de déplacement établis mensuellement par les professionnels,
- mener les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels,
- organiser, entretenir et développer le travail de partenariat notamment avec les services de l'Education Nationale et de l'Aide Sociale à l'Enfance,
- contribuer à garantir la posture éthique des professionnels vis-à-vis des jeunes et de leur famille,
- accompagner les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre et les évolutions du dispositif ITEP.
Titulaire d'un diplôme de niveau V ou VI (Bac + 2 à Bac + 4)
Expérience confirmée dans le secteur SMS
Bonne connaissance du public présentant des manifestations et troubles du comportement, des troubles du neurodéveloppement
Compétences avérées en termes de management d'équipe, de développement des partenariats.
Application des dispositions CCN51 notamment au titre de la reprise d'ancienneté et de la technicité.
Véhicule professionnel mis à disposition pour les besoins du service.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme niveau V ou VI
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles (exigé)
- Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination (exigé)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exigé)
- Connaissance public MTC et TDL (exigé)
- Management d'équipe (exigé)
- Développement de partenariat (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2629.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Véhicule
L’entreprise
DITEP
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement