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Chargé(e) de Mission CAA (H/F)

ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR · Vienne

Recruteur :
ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR
Lieu de travail :
86 - Vienne
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté.
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Responsable des services socio-éducatifs
Code ROME :
K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Mission Départementale CAA 86 a pour objectif de développer l'accès à la Communication Alternative et Améliorée (CAA) pour les personnes présentant des difficultés de communication, quels que soient leur âge, leur parcours ou leur lieu de vie.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission expert(e) CAA afin d'apporter une expertise technique auprès des personnes accompagnées, de leurs familles et des professionnels du territoire.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Évaluer les situations complexes liées à la communication,
- Conseiller les familles et les professionnels dans la mise en œuvre de solutions de CAA,
- Accompagner le choix et l'utilisation des outils de communication (pictogrammes, classeurs, aides techniques, outils numériques...),
- Former et sensibiliser les professionnels, aidants et partenaires,
- Participer au développement d'une culture CAA sur l'ensemble du territoire,
- Concevoir et diffuser des ressources pratiques,
- Assurer une veille technique et contribuer à l'évolution des pratiques,
- Travailler en lien étroit avec le coordinateur de la mission et les acteurs du réseau départemental.

PROFIL RECHERCHE :

Formation :
- Diplôme de niveau 6 minimum (BAC +3 ou équivalent) dans le secteur médico-social, sanitaire, de la coordination de projets ou du développement territorial.

Compétences attendues :
- Expertise ou solide connaissance de la CAA.
- Connaissance des troubles de la communication et du handicap.
- Capacité d'analyse des situations complexes.
- Aptitudes pédagogiques et goût pour la transmission des savoirs.
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Capacité à travailler en réseau et en interdisciplinarité.

Atouts appréciés :
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Capacité d'adaptation.
- Rigueur méthodologique.
- Goût pour l'innovation et la recherche de solutions.
- Conviction forte que l'accès à la communication constitue un droit fondamental.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Aide médico-sociale (exigé)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté.

L’entreprise

ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR

Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Code NAF : 88.91B

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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