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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chef d'équipe technique (H/F)

MAIRIE · ST SAUVEUR (Isère)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
38 - ST SAUVEUR 38160
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille fonction publique
Expérience :
1 An(s) - Sur un poste de responsable
Métier :
Responsable des services techniques de collectivité
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la direction de l'autorité territoriale, vous pilotez, organisez et contrôlez l'ensemble des activités des services techniques (maintenance du patrimoine bâti, voirie, espaces verts, logistique des festivités). En tant que responsable de terrain, vous participez activement aux travaux d'exécution aux côtés de votre équipe et veillez à la continuité du service public

Missions / conditions d'exercice :
.Management de terrain et Organisation du Travail
- Élaborer le planning hebdomadaire et quotidien des agents en fonction des priorités (urgences, saisonnalité, demandes des élus).
- Participer directement aux chantiers d'entretien complexes ou nécessitant un renfort (petite maçonnerie, espaces verts, maintenance des bâtiments).
- Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, balisage des chantiers sur la voie publique, conformité du matériel).
- Conduire les entretiens professionnels annuels, désamorcer les conflits de premier niveau et remonter les besoins en formation à la direction.

Gestion administrative, budgétaire et logistique
- Recenser, planifier et valider le traitement des demandes d'intervention des administrés et/ou des élus.
- Gérer les commandes de petit matériel, de matériaux et de fournitures dans le respect des règles de la commande publique (devis, budgets alloués).
- Planifier le contrôle réglementaire des bâtiments publics (ERP), des aires de jeux, des véhicules et du matériel technique en lien avec le technicien bâtiment.

Suivi des chantiers et relations extérieures
- Contrôle des prestataires : Assister aux réunions de chantier et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises extérieures.
- Coordonner la préparation technique, le montage et la sécurisation des manifestations publiques, commémorations et fêtes locales.
- Rendre compte régulièrement au DGS et aux élus référents de l'avancement des chantiers et des difficultés rencontrées.

Profil recherché
- Bonnes notions en second oeuvre (plomberie, électricité de base, peinture) et en entretien des espaces verts / voirie.
- Connaissance des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP), du Code de la route (signalisation de chantier) et des règles d'hygiène (Document Unique).
- Notions de base sur les procédures de décision d'une commune et les circuits d'achat public.
- Capacité à utiliser les outils professionnels et les engins de chantier en sécurité.
- Aptitude à encadrer, déléguer, motiver et faire respecter les consignes.
- Utilisation courante de la messagerie, d'Internet et des logiciels de base (Excel/Word ou logiciel de gestion des interventions).

Savoir-être
- Disponibilité, exemplarité et posture professionnelle face aux usagers.
- Capacité à gérer les imprévus, les urgences climatiques ou techniques.
- Aptitude au port de charges et au travail en extérieur par tous les temps

Spécificités du Poste et Contraintes
- Horaires : Horaires réguliers, mais variabilité selon les saisons et les nécessités de service (intempéries, manifestations le week-end).
- Astreintes : Participation au dispositif d'astreinte technique (viabilité hivernale, alertes météo, urgences sur les bâtiments).
- Permis requis : Permis B. Le permis Poids Lourd (C), le permis BE ou des CACES (mini-pelle, nacelle) sont de forts atouts.

Avantages :
- CNAS
- Participation Prévoyance 30 €
- Participation Mutuelle Labellisée

Poste ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Sur un poste de responsable (exigée) — Sur un poste de responsable

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Repérer des dégradations ou incidents (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)
  • C - Poids lourd (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • En environnement bruyant
  • En extérieur
  • Polyactivité
  • Sur chantier

Salaire et avantages

selon grille fonction publique

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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