Chargé(e) de recrutement (H/F)
ASAP INTERIM · QUINT FONSEGRIVES (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- ASAP INTERIM
- Lieu de travail :
- 31 - QUINT FONSEGRIVES 31130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
ET SI VOTRE PROCHAIN TALENT, C'ÉTAIT VOUS QUI LE TROUVIEZ ?
Vous avez le flair pour repérer les bons profils ? Vous aimez les rencontres, les échanges et les challenges ? Vous savez créer du lien et transformer une candidature en belle opportunité ?
Alors, on a peut-être le poste qu'il vous faut !
ASAP INTÉRIM recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport un(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT !
Vos missions :
- Recruter les talents
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi, puis suivre les candidatures.
- Rechercher des candidats et animer un vivier de talents.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et en présentiel.
- Effectuer les contrôles de références et assurer le suivi des candidats.
Développer les partenariats et la visibilité de l'entreprise
- Représenter l'entreprise lors de salons, forums et rencontres avec les partenaires institutionnels.
- Développer votre réseau et multiplier les belles rencontres !
Votre profil :
- Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et suivre plusieurs dossiers.
- Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les plateformes RH pour faciliter le recrutement et le suivi des candidatures.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion.
- Connaissance des métiers du Bâtiment serait un plus
ALORS, ON SE RENCONTRE ?
Si vous aimez les relations humaines, les défis et surtout trouver LA bonne personne au bon endroit, cette opportunité est faite pour vous !
Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure ASAP INTÉRIM !
Parce que derrière chaque belle entreprise, il y a avant tout les bonnes personnes !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
L’entreprise
ASAP INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement