Chargé.e de prévention (F/H)
ANPA 95 · PONTOISE (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- ANPA 95
- Lieu de travail :
- 95 - PONTOISE 95000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon grille de la CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de prévention et de médiation sociale
- Code ROME :
- K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement, le service Prévention/Formation recherche un(e) chargé.e de prévention/formation pour intervenir dans les domaines d'activités de l'animation, la prévention, la promotion de la santé, le développement des compétences psycho-sociales et la Réduction des Risques. Le(la) chargé.e de prévention formation travaille sous l'autorité de la cheffe de service dans le cadre de la délégation de la directrice d'établissement.
Missions principales
- Anime des actions de prévention en addictologie auprès d'une pluralité de publics et dans différents milieux (établissements scolaires, structures d'accueil et d'hébergement de publics vulnérables, services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, milieu festif.)
- Apporte des connaissances sur les consommations de substances psychoactives et les stratégies de prévention et de réductions des risques
- Développe la motivation et les capacités des personnes à agir favorablement pour leur santé
- Oriente les personnes vers les services adaptés de réduction des risques et de soin en addictologie (CAARUD, Haltes Soins Addictions-SCMR, CSAPA, CJC)
- Dispense des sessions de sensibilisation et de formation en addictologie auprès de professionnels
- Met en œuvre des projets dans le cadre d'un travail d'équipe et de partenariat /Participe à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des actions et des programmes d'activité
Profil recherché
Bac+2 : secteur Santé, Social, Médico-Social
Expérience dans la prévention est un avantage
Avantages et rémunération
Rémunération selon grille de la CCN66
Tickets restaurant (part patronale 60%)
Poste à pourvoir à partir de novembre 2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Santé (exigé) — Social, Médico-Sociale
Compétences :
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) (souhaité)
- Organiser une médiation sociale (souhaité)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon grille de la CCN66
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ANPA 95
Secteur d’activité : Activité des médecins généralistes
Code NAF : 86.21Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement