Agent / Agente de prévention et de médiation sociale
MAIRIE · FOURMIES (Nord)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 59 - FOURMIES 59610
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de prévention et de médiation sociale
- Code ROME :
- K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Postulez uniquement si vous remplissez ces conditions d'accès :
- Être âgé(e) de 26 ans minimum ;
- Résider en quartier prioritaire de la Politique de la Ville ;
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé.
- Être titulaire du permis B
Au sein de la Direction de la Solidarité Urbaine et en lien avec les acteurs locaux, vous contribuez au renforcement du lien social, à la prévention des tensions et à l'amélioration du vivre-ensemble.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer une présence de proximité dans les quartiers et les espaces publics ;
- Aller à la rencontre des habitants, des jeunes et des usagers ;
- Écouter, informer et orienter les habitants vers les services et dispositifs adaptés ;
- Faciliter les relations entre les habitants et les institutions ;
- Prévenir et contribuer à la résolution des conflits de voisinage et des tensions du quotidien ;
- Repérer les situations de fragilité, d'isolement ou de difficultés et orienter vers les professionnels compétents ;
- Participer à des actions collectives, de prévention et d'animation favorisant le lien social ;
- Contribuer à la veille sur les dysfonctionnements constatés dans l'espace public et en assurer le signalement ;
- Travailler en partenariat avec les services municipaux, les associations, les bailleurs sociaux, les institutions et les acteurs de la prévention ;
- Rendre compte de votre activité et renseigner les outils de suivi.
Profil :
- À l'écoute et disposant de bonnes qualités relationnelles ;
- À l'aise dans les échanges avec des publics variés ;
- Capable de garder son calme et une posture neutre dans les situations de tension ;
- Ayant le sens du dialogue, de la médiation et du service public ;
- Capable de travailler en équipe et en partenariat ;
- Autonome, dynamique et présente sur le terrain ;
- Disposant idéalement d'une connaissance du territoire et de ses acteurs.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) (souhaité)
- Organiser une médiation sociale (souhaité)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement