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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

MAIRIE · FOURMIES (Nord)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
59 - FOURMIES 59610
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente de prévention et de médiation sociale
Code ROME :
K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Postulez uniquement si vous remplissez ces conditions d'accès :
- Être âgé(e) de 26 ans minimum ;
- Résider en quartier prioritaire de la Politique de la Ville ;
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé.
- Être titulaire du permis B

Au sein de la Direction de la Solidarité Urbaine et en lien avec les acteurs locaux, vous contribuez au renforcement du lien social, à la prévention des tensions et à l'amélioration du vivre-ensemble.

Vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer une présence de proximité dans les quartiers et les espaces publics ;
- Aller à la rencontre des habitants, des jeunes et des usagers ;
- Écouter, informer et orienter les habitants vers les services et dispositifs adaptés ;
- Faciliter les relations entre les habitants et les institutions ;
- Prévenir et contribuer à la résolution des conflits de voisinage et des tensions du quotidien ;
- Repérer les situations de fragilité, d'isolement ou de difficultés et orienter vers les professionnels compétents ;
- Participer à des actions collectives, de prévention et d'animation favorisant le lien social ;
- Contribuer à la veille sur les dysfonctionnements constatés dans l'espace public et en assurer le signalement ;
- Travailler en partenariat avec les services municipaux, les associations, les bailleurs sociaux, les institutions et les acteurs de la prévention ;
- Rendre compte de votre activité et renseigner les outils de suivi.

Profil :
- À l'écoute et disposant de bonnes qualités relationnelles ;
- À l'aise dans les échanges avec des publics variés ;
- Capable de garder son calme et une posture neutre dans les situations de tension ;
- Ayant le sens du dialogue, de la médiation et du service public ;
- Capable de travailler en équipe et en partenariat ;
- Autonome, dynamique et présente sur le terrain ;
- Disposant idéalement d'une connaissance du territoire et de ses acteurs.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) (souhaité)
  • Organiser une médiation sociale (souhaité)
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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