Chargé de médiation (polyvalent) avec les gens du voyage (H/F)
ACCUEIL ET HABITAT DES GENS DU VOYAGE · MEAUX (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- ACCUEIL ET HABITAT DES GENS DU VOYAGE
- Lieu de travail :
- 77 - MEAUX 77100
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2575.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - poste similiare ou secteur public
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de prévention et de médiation sociale
- Code ROME :
- K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
**** lettre de motivation indispensable*****
Lieux du poste sur Meaux, déplacement au moins une fois par semaine au siège à Vaux-le-Pénil.
Vos missions:
- Interface entre les gens du voyage et les différentes institutions.
- Interlocuteur avec les gens du voyage notamment lors d'installations illicites, interlocuteur avec les mairies et/ou EPCI concernés par ces
installations, ou avec la préfecture, forces de l'ordre....
- Dialogue et proposition d'une convention type à faire signer ou à adapter éventuellement à la situation, sous la supervision du directeur du GIP ou de son chargé de mission,
- Gestion de l'enlèvement des ordures ménagères sur les terrains d'installation des gens du voyage, en lien avec le syndicat en charge de cette problématique.
- Accompagnement social des familles de gens du voyage, notamment en termes de sédentarisation et en lien avec les services de la CAF.
- Travail administratif corollaire et polyvalent : utilisation d'un logiciel de traitement de texte, messagerie électronique, tableur (utilisation limitée), aide sur le logiciel de paiement des dépenses liées à la médiation.
Prérequis et principales qualité nécessaires :
- Connaissance a minima de l'univers territorial, de son fonctionnement et de ses principales institutions (villes, département, intercommunalités...)
- Capacité à travailler en souplesse avec une petite équipe polyvalente (actuellement deux personnes : un directeur et un chargé de mission)
- Capacité à assumer des tâches administratives : rédaction d'un rapport d'intervention, réponses à des courriels sur le sujet.
- Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs : commandant de gendarmerie, préfecture, conseil départemental, CAF, maires etc.
- Utilisation aisée d'un logiciel de traitement de texte, tableur (connaissances de base) et d'une messagerie électronique.
- Disponibilité pour des astreintes durant certains week-ends dans le cadre d'un service d'astreinte
- Polyvalence, ouverture d'esprit, capacité à traiter des urgences en lien avec les autres membres de l'équipe du GIP
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - poste similiare ou secteur public (exigée) — poste similiare ou secteur public
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — DECESF, DEES,DETISF...
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit social (exigé) — secteur social
Compétences :
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
- Écrit professionnel (exigé)
- Travail administratif corollaire et polyvalent (exigé)
- Connaissance collectivité territoriale (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- En extérieur
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2575.0 Euros
- Véhicule
- Véhicule
L’entreprise
ACCUEIL ET HABITAT DES GENS DU VOYAGE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement