Chargé(e) de gestion locative (H/F)
CENTRE HENRI VINCENT · VILLERS COTTERETS (Aisne)
- Recruteur :
- CENTRE HENRI VINCENT
- Lieu de travail :
- 02 - VILLERS COTTERETS 02600
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2033.36 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Code ROME :
- C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le centre Henri Vincent recherche un(e) chargé(e) de gestion locative pour un CDD de 6 mois à temps plein
Missions principales
- Assurer la captation de logements dans le parc privé sur les secteurs de Soissons, Château-Thierry, Villers-Cotterêts et Saint-Quentin, dans le cadre de l'intermédiation locative.
- Préparer les entrées des logements : réalisation des états des lieux d'entrée, organisation des aménagements nécessaires.
- Intervenir auprès des propriétaires en cas de dysfonctionnements ou de problématiques techniques dans les logements.
- Assurer le suivi des sinistres : collecte et suivi des déclarations, coordination avec la secrétaire et l'intervenant social, demandes de devis, organisation et suivi des interventions des prestataires.
- Réaliser les états des lieux de sortie en lien avec l'intervenant social.
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (gestion locative, habitat, maintenance)
- Bonne connaissance de la réglementation liée à l'intermédiation locative (IML).
- Capacité à comprendre et interpréter des textes juridiques et réglementaires.
- Aisance avec les outils numériques : logiciel de gestion/maintenance, Excel.
- Organisation, rigueur, autonomie.
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, empathie, diplomatie et capacité à travailler en partenariat avec différents interlocuteurs
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Immobilier (exigé) — BTS
Compétences :
- Recouvrement des loyers et charges (souhaité)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
- Etablir un bail immobilier (exigé)
- Gérer des réclamations et litiges (exigé)
- Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2033.36 Euros
L’entreprise
CENTRE HENRI VINCENT
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement