Responsable d'équipe fêtes et cérémonies et voiries (H/F)
MAIRIE · VILLERS COTTERETS (Aisne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 02 - VILLERS COTTERETS 02600
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale
- Code ROME :
- F1207 – Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Mairie de Villers-Cotterêts recherche un/une Responsable d'équipe fêtes et cérémonies et voiries (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal pour assurer l'encadrement de 5 agents.
Missions :
- organisation de manifestations et gestion du matériel fêtes et cérémonies
- montage/démontage des équipements (meublants, sono, chapiteaux, scènes, signalétiques), transports de matériels
- gestion matérielle des salles municipales
- gestion du patrimoine voirie
- ouverture et gestion des énergies temporaires
- encadrer l'équipe fêtes et cérémonies et voiries
- astreintes
- assurer le nettoyage des espaces urbains, si nécessaire
- viabilité hivernale
Profil recherché :
- compétences techniques générales en voirie (entretien des voies, marquage au sol, panneaux de signalisation)
- compétences techniques générales en bâtiment (son, lumière...)
- qualités d'encadrement et d'organisation
- motivation, disponibilité, réactivité et rigueur technique
- qualités relationnelles
- capacité à travailler en transversalité
- Permis B obligatoire, permis E, permis C et CACES adapté à la fonction (nacelles, chargeur télescopique)
- expérience dans une fonction similaire souhaitée
- connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
- Grade : Agent de Maîtrise
- week-ends travaillés toutes les semaines
- habilitations électriques
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension (exigé)
- Assister aux réunions de chantier (exigé)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (exigé)
- Rendre compte de son activité (exigé)
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier (exigé)
- Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- EC - Poids lourd + remorque (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement