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Chargé/e Gestion Locative - CDI ST MARTIN DE BELLEVILLE (H/F)

CIMALPES · Les Belleville (Savoie)

Recruteur :
CIMALPES
Lieu de travail :
73 - Les Belleville 73440
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2250.0 Euros à 2550.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Code ROME :
C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recrutons pour notre agence de Saint Martin de Belleville, un/e Chargé/e de Gestion Locative F/H en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

* Pour la partie commerciale
- Procéder à l'élaboration des contrats locatifs.
- Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects.
- Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur.
- Gérer les options locatives TO et individuels.
- Gérer le planning locatif : suivi des réservations.
* Pour la partie gestion
- Assurer la tenue de l'agence.
- Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...).
- Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation.
- Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients.
* Pour la partie Accueil
- Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone.
- Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires.
- Accompagner les clients pour la visite de biens à la location.
- Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives.

Compétences requises :

* Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
* Être à l'écoute et disponible.
* S'adapter et faire preuve d'agilité.

* Ce que nous vous offrons
Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance.

* Un cadre de travail exceptionnel
Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé.
* Des bureaux implantés au cœur des Alpes
À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde.
* Une maison à taille humaine
Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants.
* Un accompagnement sur-mesure
Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse.
* Un univers haut de gamme stimulant
Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine.
* Un ensemble d'avantages pour vous accompagner
Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel.

Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est recommandé.

Rejoignez l'aventure Cimalpes !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Recouvrement des loyers et charges (souhaité)
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
  • Etablir un bail immobilier (souhaité)
  • Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2250.0 Euros à 2550.0 Euros

L’entreprise

CIMALPES

Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau

Code NAF : 82.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (taleez.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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