Chargé de suivi de maintenance (H/F)
MAIRIE DE SASSENAGE · SASSENAGE (Isère)
- Recruteur :
- MAIRIE DE SASSENAGE
- Lieu de travail :
- 38 - SASSENAGE 38360
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Grille Indiciaire Fonction Publique + IFSE
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable maintenance bâtiment
- Code ROME :
- I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La ville de Sassenage recrute un chargé de suivi de maintenance.
Le Chargé du suivi de maintenance intervient notamment dans la gestion des vérifications périodiques obligatoires, le suivi des prestataires de maintenance, la gestion du contrôle d'accès et la participation aux actions de sécurité des établissements recevant du public.
Contexte et positionnement du poste
Au sein des Services Techniques, le chargé du suivi de maintenance assure la gestion et le suivi des vérifications périodiques obligatoires des équipements et installations communales.
Il coordonne les interventions des prestataires, veille à la conformité réglementaire des équipements et contribue au bon fonctionnement administratif du service.
Missions principales et activités
- Suivi des vérifications périodiques obligatoires (VPO).
- Coordination et suivi des prestataires de maintenance.
- Contrôle de la qualité et conformité des interventions.
- Suivi du système de contrôle d'accès (SALTO) et organigramme des serrures.
- Participation aux commissions de sécurité et exercices d'évacuation ERP.
- Mise à jour des registres de sécurité.
- Gestion des inventaires matériels du CTM.
- Renfort ponctuel magasin / accueil administratif.
Compétences
Savoirs
Normes techniques bâtiment
Vérifications réglementaires
Sécurité incendie ERP
Fonctionnement des collectivités
Maintenance des équipements
Savoir-faire
Suivi de contrats de maintenance
Coordination de prestataires
Contrôle de conformité des interventions
Suivi administratif et tableaux de bord
Utilisation logiciels métiers (ATAL, PEP'S, SALTO, SAGA)
Savoir-être
Rigueur
Autonomie
Polyvalence
Sens du service public
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Nos avantages
Prime
25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38 (comité entreprise)
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre, Ludothèque, CRC, Saint-Ex
Possibilité de travailler sur 4.5 jours
***mail ou lettre de motivation à joindre OBLIGATOIREMENT à la candidature ***
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon Grille Indiciaire Fonction Publique + IFSE
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
MAIRIE DE SASSENAGE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement