Chargé de Recrutement (H/F)
2NG SERVICES · LES MUREAUX (Yvelines)
- Recruteur :
- 2NG SERVICES
- Lieu de travail :
- 78 - LES MUREAUX 78130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros - En fonction du profil
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
- Identifier les besoins en personnel et anticiper les recrutements nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise
- Rédiger et publier les annonces d'emploi
- Rechercher des candidats pour les postes d'agents de nettoyage
- Réceptionner, trier et étudier les candidatures
- Effectuer la présélection des candidats selon les profils recherchés
- Contacter les candidats et organiser les entretiens de recrutements
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Évaluer les compétences, l'expérience et la motivation des candidats
- Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Management stratégique
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (exigé)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (exigé)
- Recruter et intégrer une personne (exigé)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (exigé)
- Conduire un entretien de recrutement (exigé)
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
- Sélectionner des candidats pour un poste (exigé)
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros - En fonction du profil
En fonction du profil
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
2NG SERVICES
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement