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CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET DE DÉVELOPPEMENT () H/F

OPALIUM EXPERT · Rochelle (Charente-Maritime)

Recruteur :
OPALIUM EXPERT
Lieu de travail :
17 - Rochelle 17000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H50/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon convention collective et exp
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chargé / Chargée de recrutement
Code ROME :
M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, et où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe !

Qui sommes-nous ?
TEMPORIS, c'est le 1er réseau national en franchise spécialiste de l'emploi et du recrutement en Intérim et en .
Rejoindre notre agence de La Rochelle, c'est intégrer une entreprise locale et indépendante qui allie l'autonomie et la souplesse d'une PME aux moyens et outils d'un grand Groupe. Chez nous, la proximité avec nos clients intérimaires et la réactivité avec nos clients entreprises sont au cœur de notre quotidien.

Vos missions principales : un quotidien riche et polyvalent!
Au quotidien, vous jonglez entre recrutement, relation client, gestion administrative et communication :

1. Recrutement & Gestion des Talents (Client Intérimaire)
Sourcing, rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents Job Boards et réseaux sociaux.
Accueil du public, sélection de CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens s, passations et analyses de tests.
Contrôles de références/compétences, sensibilisation à la sécurité et retranscription des CV/synthèses de candidatures.
Suivi des intérimaires, de l'inscription à la réalisation de leurs missions.

2. Développement Commercial & Relation Client Entreprise
Prospection téléphonique et prise de rendez-vous prospects pour identifier et anticiper leurs besoins.
Visites d'entreprises pour découvrir les postes et appréhender les environnements de travail propres à chaque client.
Démarche proactive : proposition active de candidatures ciblées (« le bon profil au bon moment ») et argumentation auprès des clients.
Suivi régulier, fidélisation et suivi de la satisfaction client (enquêtes qualité).

3. Gestion Administrative & Suivi Légal
Rédaction des contrats de travail, déclarations d'embauche (DPAE) et gestion des dossiers administratifs dans le respect du cadre juridique.
Saisie des commandes, gestion des visites médicales, déclarations d'accidents du travail et planification des besoins en formation.
Gestion des appels entrants et mise à jour rigoureuse des bases de données.

4. Communication & Événementielle
Animation des réseaux sociaux, diffusion d'offres de service et d'affiches/flyers.
Participation et organisation d'événements locaux : job datings, salons, soirées intérimaires, parrainage/cooptation et opérations vitrine.
Véritable ambassadeur/ambassadrice de l'agence pour promouvoir l'image de marque Temporis.

Le Profil recherché
Issu.e d'une formation Bac+2/3 en Commerce, Relation Client ou RH, c'est avant tout votre personnalité, votre maturité et votre tempérament qui feront la différence !
Un tempérament de développeur / développeuse : Vous aimez relever des défis, trouver des solutions en urgence et garder le rythme quand la pression monte.
Une vraie sensibilité RH : Vous aimez l'humain, l'écoute, le conseil et le sens du service.
Organisation & Ténacité : Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur, assiduité et persévérance. Esprit d'équipe & Réactivité : Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre optimisme et votre enthousiasme.

Ce que nous vous proposons :
- un salaire fixe 24-26K€
- des RTT
- des tickets restaurant
- une mutuelle prise à 50% par l'employeur
- une prévoyance
- une ambiance propice aux rires et au travail

Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance !
Le poste est à pourvoir rapidement

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
  • Recruter et intégrer une personne (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H50/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon convention collective et exp

L’entreprise

OPALIUM EXPERT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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