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Chargé de projet événementiel (H/F)

CHATEAU DE FERRIERES · FERRIERES EN BRIE (Seine-et-Marne)

Recruteur :
CHATEAU DE FERRIERES
Lieu de travail :
77 - FERRIERES EN BRIE 77164
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Métier :
Chargé / Chargée responsable de projet événementiel
Code ROME :
E1107 – Chef / Cheffe de projet événementiel
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché à la Directrice des Ventes, le Chargé de projet événementiel (H/F) participe au développement commercial des prestations événementielles du Château, à destination des particuliers et des entreprises (mariages, anniversaires, congrès, réceptions). Il conçoit, planifie et coordonne les événements qui lui sont confiés, du premier contact client jusqu'à leur réalisation, et incarne l'image du Château avec une qualité de service irréprochable.

Vos missions

Prospection et développement commercial
- Assurer la veille marché et concurrence et démarcher de nouveaux clients (appels, e-mails, salons)
- Faire visiter l'établissement (possibilité en anglais), identifier les besoins et proposer des offres personnalisées
- Élaborer les devis en français et en anglais, suivre les leads entrants et les transformer en contrats
- Gérer un portefeuille clients et entretenir une relation haut de gamme

Conception, organisation et suivi des événements
- Conseiller les clients pour imaginer des événements sur mesure, adaptés à leurs envies et à leur budget
- Gérer le planning jusqu'au jour J, coordonner les prestataires et anticiper les besoins logistiques
- Travailler en lien avec les équipes du Château (cuisine, réception, technique) et assurer la transmission des consignes
- Veiller au respect des normes HACCP et des règles de sécurité, et gérer les imprévus avec réactivité et sang-froid
- Assurer ponctuellement le pilotage opérationnel le jour J

Gestion administrative et logistique
- Élaborer contrats, plannings, cahiers des charges et fiches de fonction hebdomadaires
- Suivre les dossiers après signature (réservations, menus, services complémentaires), la facturation et les encaissements
- Veiller au respect du budget et des délais, et assurer la clôture administrative de chaque dossier

Suivi post-événement et représentation
- Recueillir les retours clients, traiter les réclamations et proposer des axes d'amélioration
- Soigner la fidélisation (remerciements, attention d'anniversaire de mariage) et produire des reportings fiables

Votre profil
- Première expérience (stage, alternance ou poste) dans l'événementiel, la vente de prestations haut de gamme ou l'hôtellerie
- Formation dans l'événementiel, le commerce ou l'hôtellerie-restauration
- Excellent relationnel et sens du service auprès des clients, prestataires et partenaires
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané
- Autonomie et proactivité
- Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques
- Présentation soignée, en accord avec l'image haut de gamme de l'établissement

Conditions
- CDI
- Durée / Horaire : 39 heures par semaine, 169h mensuel, horaires variables selon le planning (soirs et week-ends)
- Rémunération : 2 500 € brut x 12 mois + 13ème mois + avantage en nature nourriture + mutuelle

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Concevoir une animation événementielle (souhaité)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement (souhaité)
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires variables
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros

L’entreprise

CHATEAU DE FERRIERES

Secteur d’activité : Restauration traditionnelle

Code NAF : 56.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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