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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chargé de l'IA - innovations juridiques et DPO (H/F)

PARIS (Paris)

Lieu de travail :
75 - PARIS 75008
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Développeur / Développeuse IA
Code ROME :
M1889 – Ingénieur / Ingénieure en Intelligence Artificielle (IA)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

En tant que Chargé de l'IA - innovations juridiques et DPO, vous participerez aux projets de transformation digitale du Cabinet.
Vous contribuerez au développement des outils numériques, des solutions d'intelligence artificielle et des legaltechs afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle des avocats et des fonctions support.
1. Innovation juridique, intelligence artificielle et legaltech (30 %) :
Réaliser des tests d'outils (comparaison des fonctionnalités, des coûts et des garanties de sécurité) et transmettre les recommandations,
Piloter les phases d'expérimentation, de déploiement et généralisation
Participer à l'animation de la commission IA et le groupe de testeurs.
2. Mise en place des projets digitaux du Cabinet (25 %) :
Définir les objectifs, recueillir les besoins, établir le planning et le budget
Améliorer et suivre les processus.
3. Formation et accompagnement des utilisateurs (15 %) :
Promouvoir les nouveaux usages grâce à la rédaction de guides utilisateurs et support fonctionnel,
Concevoir et animer les formations,
Accompagner le changement par la formation des avocats et des associés et l'adoption de l'IA.
4. Gouvernance, conformité et gestion des risques (10 %) :
Aider à la mise en place de bonnes pratiques d'utilisation de l'IA, voire une charte IA,
Gérer les risques éthiques et juridiques,
Veiller au respect et la conformité de la protection des données et de la confidentialité.
5. Gestion des relations avec les éditeurs et prestataires (5 %) :
suivre le budget
Gérer et suivre les licences, les abonnements et les relations avec fournisseurs/ éditeurs.
6. Recherches juridiques et gestion des connaissances (15 %) :
Aider le Centre de Recherche juridiques et d'Information Juridiques : suivi du budget, suivi des abonnements, diffusions des revues,
7. Missions de DPO :
Veiller au respect du RGPD et autres règlementations applicables à la protection des données,
Cartographier les traitements de données en vue d'établir le registre obligatoire,
Superviser les analyses d'impact relative à la protection des données (AIPD) et participer à l'évaluation des risques liés des nouveaux projets notamment ceux impliquant l'IA,
Sensibiliser et former les membres du cabinet aux exigences du RGPD et aux bonnes pratiques de sécurité,
Assurer la mise à jour de la documentation de conformité (traitements existants, procédures, politiques internes .)

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Droit (souhaité)
  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — DU Data/ IA - Droit du numérique

Compétences :

  • Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données (souhaité)
  • Documenter les processus et les architectures d'IA (souhaité)
  • Optimiser les performances des systèmes d'IA (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros

  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Ordinateur portable

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités juridiques

Code NAF : 69.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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