Chargé de formation (H/F)
CABINET DARET CONSULTING · Épinal (Vosges)
- Recruteur :
- CABINET DARET CONSULTING
- Lieu de travail :
- 88 - Épinal 88000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 41000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Code ROME :
- M1505 – Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre Cabinet recrute un Chargé de développement des compétences F/H pour un Groupe industriel situé dans les Vosges.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous pilotez la formation et assurer le développement des compétences des collaborateurs.
A ce titre vous :
- Recueillez les besoins de formation auprès des Responsables de service, en intégrant les obligations légales, les évolutions des métiers et des compétences ainsi que les enjeux stratégiques de l'entreprise ;
- Élaborez le plan de développement des compétences et proposez des actions de formation auprès des Managers et membres du CODIR ;
- Concevez et mettez à jour les supports de formation internes en collaboration avec les Responsables Opérationnels ;
- Déployez le plan de formation validé et faites le lien avec les organismes de formation ;
- Etes garant de l'organisation logistique, administrative et réglementaire des formations ;
- Suivez les financements (OPCO, dispositifs spécifiques, etc.) ;
- Préparez et présentez au CSE le plan de formation prévisionnel ainsi que le bilan annuel de formation
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines (Licence - MASTER GRH RH etc.), vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous disposez d'un niveau d'anglais confirmé (minimum B2).
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- GRH (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 41000.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- Restauration
- Intéressement / participation
L’entreprise
CABINET DARET CONSULTING
Notre Cabinet vous accompagne dans le cadre de l'externalisation de votre recrutement et constitue un partenaire essentiel pour toutes les missions liées aux ressources humaines.Que vous envisagiez de créer un nouveau poste, d'étendre vos activités ou de pourvoir un remplacement, notre cabinet déploie des campagnes de recrutement sur mesure.Notre objectif ? Vous mettre en relation avec des candidats dont le profil correspond non seulement à vos exigences, mais également à vos valeurs.
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement