Gardien d'immeuble (H/F)
MANPOWER FRANCE · Épinal (Vosges)
- Recruteur :
- MANPOWER FRANCE
- Lieu de travail :
- 88 - Épinal 88000
- Type de contrat :
- Intérim - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.33 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Gardien / Gardienne d'immeuble
- Code ROME :
- K2501 – Gardien / Gardienne d'immeuble
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Manpower EPINAL recherche pour son client un Agent de groupe (H/F) sur le secteur d'EPINAL (88000) pour une mission de 4 mois à partir de fin novembre dans le cadre d'un remplacement. Salaire à 12,33. Poste en 35h, du lundi au vendredi.
Vos missions :
- Entretenir et nettoyer les locaux (espaces communs et extérieurs).
- Surveiller les bâtiments et contrôler les équipements de sécurité.
- Accueillir et renseigner les locataires.
- Recueillir les besoins en réparation dans les parties communes ou chez les locataires.
Votre profil :
- Expérience en entretien et/ou surveillance appréciée.
- Autonomie, sérieux, sens du service.
- Capacité à travailler seul(e) et à remonter les anomalies.
- Sens de l'écoute et bon relationnel.
Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
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Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.33 Euros
L’entreprise
MANPOWER FRANCE
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- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement