ASSISTANT EDUCATIF (H/F)
CMAR GRAND EST · Épinal (Vosges)
- Recruteur :
- CMAR GRAND EST
- Lieu de travail :
- 88 - Épinal 88000
- Type de contrat :
- CDD - 15 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1937.0 Euros - 13 eme mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Assistant / Assistante d'éducation
- Code ROME :
- K2104 – Surveillant / Surveillante en milieu scolaire
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS
Sous l'autorité de la Direction et du CPE, l'assistant éducatif veille à la sécurité des personnes et des biens et contribue à la qualité de vie et au bon accompagnement des jeunes au sein de l'établissement.
Accueil et encadrement des apprentis du site : 30 à 50 personnes selon les semaines (travail en binôme).
Maintien de la discipline, et respect du règlement intérieur
Veille de la sécurité des personnes et des biens
Surveillance des études et aide aux devoirs
Réalisation des transmissions avec l'équipe de nuit
Suivi des arrivées des apprenants du CFA
Organisation de projets socio éducatifs ou culturels
CONDITIONS DU POSTE
CDD de 3 mois ;
Temps plein ;
Prise de poste : 09.11.2026 ;
Statut : Technicien ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : Epinal (88)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Rémunération : 1 937.60€ Brut/mois
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme de niveau IV, ou d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Ponctualité ;
Autonomie ;
Capacité d'adaptation ;
Travail en équipe ;
Autorité naturelle et bienveillance ;
PSC1 à jour serait un plus ;
Aisance informatique ;
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (souhaité)
Compétences :
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1937.0 Euros - 13 eme mois
13 eme mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CMAR GRAND EST
Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Code NAF : 94.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement