Moniteur de sport (H/F)
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE · Épinal (Vosges)
- Recruteur :
- DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE
- Lieu de travail :
- 88 - Épinal 88000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1915.56 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Moniteur / Monitrice de sport
- Code ROME :
- G1204 – Educateur sportif / Educatrice sportive
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
I - MISSIONS
- Encadrer des activités physiques et sportives en soutien du moniteur de sports titulaire.
- Organiser et monter des projets sportifs définis par la direction avec les partenaires institutionnels et associatifs, en lien avec l'agent titulaire.
II - MÉTHODES DE TRAVAIL
- Il consolide et développe les actions sportives au sein de l'établissement en lien avec les comités départementaux ou régionaux des différentes fédérations.
- Il seconde le titulaire dans la gestion des plannings et propose des listes de personnes détenues participantes via le logiciel dédié.
- Il prépare les séances de sport.
- Il pourra être amené à encadrer les personnes détenues pendant les activités sportives et physiques dans le cadre de permissions sportives.
- Il gère le matériel sportif, en lien avec son collègue et avec l'économat de l'établissement.
- Il entretient et contrôle les salles de sport, le matériel et veille à leur utilisation respectueuse par les utilisateurs.
- Il évalue le comportement des personnes détenues durant les activités et relaie les observations et les informations recueillies.
- Il évalue les projets sportifs de l'établissement et peut proposer de nouvelles animations.
III - MOYENS
- Terrains de sports, salle de musculation
- Bureau en salle de musculation
- Émetteur-récepteur
- Logiciel Genesis
IV - COMPETENCES ATTENDUES
- Observation, écoute et dialogue
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques pédagogiques (souhaité)
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaité)
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique (souhaité)
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1915.56 Euros
L’entreprise
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE
Secteur d’activité : Justice
Code NAF : 84.23Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement