CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F)
CC ASTARAC ARROS EN GASCOGNE · VILLECOMTAL SUR ARROS (Gers)
- Recruteur :
- CC ASTARAC ARROS EN GASCOGNE
- Lieu de travail :
- 32 - VILLECOMTAL SUR ARROS 32730
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 26400.0 Euros à 28200.0 Euros - Participation employeur mutuelle santé et prévoyance (sous conditions) - Avantages CNAS
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de développement économique
- Code ROME :
- K1802 – Chargé / Chargée de développement économique et local
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7200 hab. au sud du Gers.
Engagée depuis 10 ans dans la transition énergétique comme levier de développement économique, la CC AAG est reconnue comme territoire à énergie positive pour la croissance verte (TEPcv) en 2016 et engage une stratégie énergie climat. Elle est également labélisé « Territoire Engagé pour la Nature » (TEN) depuis 2019 et « Territoire d'Industrie » depuis 2025, l'EPCI porte de nombreuses actions d'aménagement et de développement territorial autour des problématiques environnementales, de qualité de vie et d'attractivité.
Les élus de la CC AAG ont décidé de prendre la compétence Planification en février 2023, actuellement en phase d'élaboration. La CC AAG s'inscrit également dans le périmètre du future Parc Naturel Régional de l'Astarac.
Poste, au sein du pôle développement et aménagement territorial, actuellement composée de 6 personnes dont des chargées de mission en développement économique, touristique, énergétique (sobriété énergétique et production d'EnR), environnement et en urbanisme/planification.
Sous l'autorité de la cheffe du pôle, dans le respect des priorités définies par les élus et en cohérence avec la stratégie et les orientations politiques, le ou la titulaire du poste aura pour missions principales d'animer, de structurer et de dynamiser l'économie locale, les outils et services aux acteurs économiques.
Principales missions :
- Accompagner les entreprises : appui au développement, accueil et orientation des porteurs de projet, recherche de locaux (gestion de la bourse de l'immobilier), suivi des transmissions d'entreprises, information sur les dispositifs d'aides, soutiens et aides à l'élaboration et mise en lien avec les partenaires concernés ;
- Développer et animer le réseau des entreprises locales :
- créer, développer et animer le réseau des acteurs économiques implantés sur le territoire, organiser des évènements, rencontres thématiques, formations en collaboration avec les partenaires ;
- assurer un lien entre les entreprises et les acteurs institutionnels du développement économique ;
- veille et analyse de l'activité économique locale et régionale ;
- Gérer les outils et services à disposition des entreprises :
- Gestion du Générateur (location d'espace de travail : bureaux, ateliers, salle de réunion, coworking.) : gestion du lieu, des locations et des locataires, promotion et valorisation du lieu.
- Redynamiser et gérer les zones d'activités artisanales, commerciales et industrielles : prospection et commercialisation, entretien de la zone, travaux d'aménagement.
- Gérer l'enveloppe « d'aide à l'immobilier d'entreprise » : aides à l'élaboration des demandes, étude des dossiers, commission établissement et suivi des conventions d'aide aux entreprises.
- Mettre en œuvre les projets de développement économiques portés par la collectivité : études préalables, propositions, analyse et intervention aux différentes étapes du projet (procédures administratives, recherche de partenaires financiers et techniques, réponses aux appels à projets et dossier de subvention, rédaction et suivi des marchés, animation, réunion avec les élus, coordination et suivi des acteurs.).
- Animer la commission des élus autour des actions de développement économique
- Assurer un suivi et des rencontres avec les partenaires et notamment les chambres consulaires, participer aux réunions en lien avec la mission.
- Assurer la communication autour des actions de développement économique.
- Rédaction de comptes-rendus, diagnostics, bilans et synthèses annuels
- Participer aux réunions internes (réunions d'équipe) et externes (avec partenaires)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Économie (exigé) — Master aménagement du territoire
Compétences :
- Connaissance des institutions publiques (souhaité)
- Développement économique (souhaité)
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)
- Coordonner des projets de développement économique (souhaité)
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux (souhaité)
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (souhaité)
- Evaluer un projet (souhaité)
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprises (souhaité)
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs (souhaité)
- Monter et décisionner un dossier de financement (souhaité)
- Organiser des forums économiques locaux (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Préparer les dossiers de financement (souhaité)
- Rédiger, lancer et gérer un appel à projets (souhaité)
- Travailler en groupe, en réseau (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 26400.0 Euros à 28200.0 Euros - Participation employeur mutuelle santé et prévoyance (sous conditions) - Avantages CNAS
Participation employeur mutuelle santé et prévoyance (sous conditions) - Avantages CNAS
- Primes
- Ordinateur portable
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
L’entreprise
CC ASTARAC ARROS EN GASCOGNE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement