Chargé de développement économique (H/F)
CMA BFC · Vesoul (Haute-Saône)
- Recruteur :
- CMA BFC
- Lieu de travail :
- 70 - Vesoul 70000
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros - 13 ème mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chargé / Chargée de développement économique
- Code ROME :
- K1802 – Chargé / Chargée de développement économique et local
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité du responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises et des porteurs de projet.
Missions :
-Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale
-Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d'entreprise ;
-Organiser des évènements et animer des rencontres collectives ;
-Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMAR BFC.
PROFIL CANDIDAT :
BAC+3 minimum dans le domaine de l'économie / gestion d'entreprise / développement économique / juridique ou entrepreneuriat.
Être doté d'un sens aigu du contact, du client et du travail en équipe. Être en capacité d'effectuer une analyse financière.
Être capable de respecter des procédures administratives et de reporting.
Posséder des qualités de rigueur, d'organisation, d'écoute, d'analyse et de reformulation.
Détenir une connaissance de l'environnement des entreprises artisanales ou de la TPE serait un plus.
Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants.
Le poste à pouvoir à compter dès que possible est basé à Vesoul.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros - 13 ème mois
13 ème mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CMA BFC
Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Code NAF : 94.11Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement