Responsable Animation et développement économique BFC H/F
NUCLEAR VALLEY · Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- NUCLEAR VALLEY
- Lieu de travail :
- 71 - Chalon-sur-Saône 71100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir en fonction du profil (fixe + variable)
- Expérience :
- 5 An(s) - Développement économique
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de développement économique
- Code ROME :
- K1802 – Chargé / Chargée de développement économique et local
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le/la Responsable Développement Economique BFC pilote et anime les enjeux d'animation du réseau du pôle sur le territoire Régional Bourgogne Franche Comté. Il/elle contribue activement au développement de l'écosystème nucléaire civil et défense, à l'animation des adhérents, au développement des relations institutionnelles et économiques, ainsi qu'au rayonnement du pôle en Région.
Véritable référent territorial, il/elle assure une mission d'animation, de coordination d'acteurs et de développement de réseaux du service des membres et des filières civil et Défense.
Il/elle peut être amené(e) à participer à des missions à l'international et contribue aux actions nationales et internationales de Nuclear Valley, en coordination avec le Directeur Développement Economique, référent et pilote de ces actions au sein du pôle.
PRINCIPALES ACTIVITES
1. Animation et développement du réseau adhérents en BFC
- Assurer l'animation et le suivi du réseau des adhérents Nuclear Valley en BFC :
o Développer une relation de proximité avec les entreprises membres et identifier leurs enjeux de développement
o Accompagner les adhérents dans leurs besoins de mise en relation, visibilité et développement business
o Acculturer TPE et PME aux enjeux et spécificités de la filière nucléaire française (maintenance du parc, nouveau nucléaire grande puissance et petite et moyenne puissance, gestion du cycle de vie du combustible, propulsion nucléaire, nucléaire
médical)
o Coopérer étroitement avec nos adhérents pour augmenter leur accès aux différents marchés du nucléaire (marchés de la production électronucléaire, et nucléaire de propulsion) en valorisant et promouvant leurs avantages discriminants auprès de leurs futurs clients.
- Développer le réseau adhérents de Nuclear Valley en Région : identifier et rencontrer les entreprises susceptibles de devenir membres
- Interagir avec des organisations institutionnelles (conseils régionaux, DGA, Business France, clusters, autres pôles de compétitivité, syndicats etc.)
- Contribuer à mener une veille marché France et international (sur pays cibles) sur les segments maintenance/exploitation, amont et aval du cycle du combustible nucléaire, génie civil, équipements nucléaires robotisés, radioisotopes médicaux. Concourir à une cartographie de tous les échanges économiques réalisés entre les membres.
2. Pilotage du Club International BFC
- Piloter et animer le Club International BFC pour accompagner nos membres sur leur développement à l'export
- Contribuer à identifier les opportunités de développement international pour les entreprises membres
- Participer, en appui du Directeur Développement Economique, aux actions internationales du pôle : événements, délégations, rendez-vous institutionnels et missions économiques à l'étranger en coordination étroite avec les partenaires institutionnels concernés (Business France, Régions, Gifen, etc.)
3. Contribution aux sujets Défense
- Contribuer, aux côtés du Directeur Développement Economique, au développement des activités du pôle liées aux enjeux Défense et propulsion nucléaire sur le territoire BFC
- Participer à l'animation du Cercle des Industriels de la Défense
- Contribuer à l'identification d'opportunités industrielles et partenariales pour les adhérents
- Participer aux actions et événements tels que le PME DGA Tour
- Contribuer à assurer une veille sur les dynamiques industrielles et institutionnelles du secteur Défense
4. Pilotage et animation d'événements (principalement en BFC)
En coordination avec la Directrice Générale et le Directeur Développement Economique, le Responsable Développement Economique contribue à :
- Concevoir, organiser et piloter des événements économiques et industriels sur le territoire BFC
- Animer des rencontres filière, journées techniques, conventions d''affaires et événements de networking
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - Développement économique (exigée) — Développement économique
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — école de commerce / ingénieur
Compétences :
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
A définir en fonction du profil (fixe + variable)
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
NUCLEAR VALLEY
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement