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CDI - AGENT DE REMPLACEMENT AGRICOLE - CAUSSE / AUBRAC (H/F)

SERVICE REMPLACEMENT AGRICULTEURS 12 · RODEZ (Aveyron)

Recruteur :
SERVICE REMPLACEMENT AGRICULTEURS 12
Lieu de travail :
12 - RODEZ 12000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.93 Euros
Expérience :
6 Mois
Métier :
Ouvrier / Ouvrière agricole
Code ROME :
A1419 – Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Agent de remplacement agricole (H/F)
*** Plusieurs postes à pourvoir

Secteur : Causse et Aubrac (Gabriac, Bozouls, Argence, Laguiole.)

Nous recherchons un(e) agent de remplacement agricole pour intervenir sur le secteur du Causse et Aubrac.

Missions :
- Assurer le remplacement d'exploitants agricoles (congés, arrêts, maternité.)
- Intervenir sur des exploitations en polyélevage, avec une dominante en bovin allaitant (principalement en Nord Aveyron)
- Réaliser les travaux courants : soins aux animaux, alimentation, surveillance des troupeaux, entretien des bâtiments et travaux agricoles selon profil

Profil recherché :
- Une expérience dans l'agricole est un plus mais les candidatures de débutants avec un diplôme dans l'agriculture seront étudiées.
- Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire
- Personne majeure obligatoire

Conditions :
- Intervention sur plusieurs exploitations du secteur
- Travail le week-end possible de temps en temps
- Début contrat en CDD

Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez découvrir la diversité du milieu agricole, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Procédures d'entretien de bâtiments agricoles (souhaité)
  • Conduite d'engins agricoles (exigé)
  • Autonomie (exigé)
  • Organisé(e) (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en astreinte

Conditions d’exercice :

  • En extérieur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.93 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SERVICE REMPLACEMENT AGRICULTEURS 12

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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