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Technicien / Technicienne en courants faibles H/F

ETABLISSEMENTS BELET · RODEZ (Aveyron)

Recruteur :
ETABLISSEMENTS BELET
Lieu de travail :
12 - RODEZ 12000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros à 4000.0 Euros
Expérience :
2 An(s) - DANS LE BATIMENT OU ELECTROTECHNIQUE
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles
Code ROME :
I1307 – Antenniste
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Implantée sur le Ruthénois depuis 1979, notre entreprise artisanale à taille humaine compte environ 10 salariés. Nous sommes spécialisés dans les courants faibles et les nouvelles technologies. Avec une équipe de 7 techniciens terrains, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron.

Vos missions principales :
- Assurer l'entretien, le dépannage, l'assemblage et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme anti-intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, surveillance vidéo, etc.), en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Intervenir sur les matériels (centraux téléphoniques, etc.), les logiciels de configuration ainsi que sur les réseaux de communication.
- Conseiller, former et assister les utilisateurs, que ce soit sur site, par télémaintenance ou téléassistance.

Ce que nous vous proposons :
- Un CDI temps plein de 39 heures.
- Un véhicule de service équipé que vous conserverez à votre domicile pour réaliser votre activité professionnelle.
- Une mutuelle prise en charge à 50%.
- Un téléphone portable professionnel.
- Les repas du midi pris en charge par l'entreprise.
- La fourniture de la tenue professionnelle et des EPI.

Profil recherché :
- Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation bac à bac +2 en électricité ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le bâtiment ou la maintenance électrotechnique.
- Vous serez formé(e) préalablement à la prise de poste et accompagné(e) par un technicien référent.

Rejoignez notre entreprise artisanale et contribuez au déploiement des courants faibles et des nouvelles technologies dans le Ruthénois !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - DANS LE BATIMENT OU ELECTROTECHNIQUE (exigée) — DANS LE BATIMENT OU ELECTROTECHNIQUE

Formation :

  • Bac ou équivalent — Électricité (souhaité) — ou électrotechnique ou MELEC

Compétences :

  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage (souhaité)
  • Connecter une boîte de raccordements (souhaité)
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros à 4000.0 Euros

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

ETABLISSEMENTS BELET

Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Code NAF : 43.21A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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