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CADRE DE SANTE RESPONSABLE D'UNITE DE SOINS UF D'ADMISSION DE PSY (H/F)

CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO · LA COURONNE (Charente)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO
Lieu de travail :
16 - LA COURONNE 16400
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
En fonction de la grille FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Cadre de santé d'unité de soins
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Métier : Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Unité ou service : DALI
Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Liens hiérarchiques : Cadre supérieur de santé, Direction des soins
Liens fonctionnels : Médecins, psychologues, assistantes sociales

Définition du poste :
Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
Accompagner la liberté d'aller et venir
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à la qualité et à l'efficacité des prestations.
Développer la culture du signalement et gérer les risques.
Développer les compétences individuelles et collectives
Participer à la gestion socio-économique au sein du Pôle.

Spécificité du poste
- Unité d'admissions de soins psychiatriques adultes en projet d'ouverture accueillant des patients hospitalisés librement ou sous contrainte.
-Animer les réunions d'équipe (Réunion institutionnelle, réunion soignante et d'accompagnement au changement).
-Garantir la bonne mise en uvre de l'offre et de la coordination des soins auprès des patients.
-Mettre en uvre les procédures liées à la loi n°2011-803 du 5 juillet 2011, relative aux droits à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (documents, certificats médicaux, accompagnements, programme de soins, etc.)
-Gérer l'occupation des lits et quand il y a lieu la planification des entrées.
-Gérer l'absentéisme ponctuel en fonction de l'effectif défini par structure.
-Procéder aux évaluations des professionnels non médicaux, hormis les psychologues, de Moreau de Tours.
-Gérer les renforts nécessaires lors de la survenue de situations critiques.
-Participer aux actions de prévention.
-Garantir les liens de partenariat spécifiques au domaine d'activité.
-Assurer la mission de correspondant qualité.
-Assurer la mission de cadre de permanence suivant le calendrier émis par la direction des soins et de rééducation et médico-techniques.
-Participer aux actions de prévention.

Relations professionnelles les plus fréquentes
Responsable du pôle et les autres cadres du pôle pour l'élaboration et le suivi des projets du pôle.
Direction des soins infirmiers de rééducation et médico-techniques
Médecin responsable de l'unité fonctionnelle et les médecins intervenants au sein de l'unité pour le suivi des patients.
Psychologue du service.
Assistante sociale du service
Les secrétaires médicales
Les autres services de soins du centre hospitalier Camille Claudel.
Les services médico-techniques, logistiques, administratifs (notamment le service de la gestion des patients) pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels.
Les équipes extrahospitalières du pôle.
Les partenaires extérieurs
Institut de formation en soins infirmiers pour l'accueil des étudiants
Institut de formation d'aides-soignants pour l'accueil des élèves.
Les familles des patients
Le centre hospitalier d'Angoulême
Les prestataires de service extérieurs (taxi, ambulance, organisme de tutelle, EHPAD, etc.)

Pré-requis
Une année de formation, après sélection d'entrée, en institut de formation de cadres de santé.
Diplôme de cadre de santé.
Projet professionnel de cadre de santé

Correspondances statutaires éventuelles
Cadre de santé paramédical

Risques professionnels

-Violence potentielle des patients
-Bruit dans le service

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
  • Piloter une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

En fonction de la grille FPH

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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