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Responsable Opérationnel SMR - H/F - CDI

POLYCLINIQUE DU PARC · Saint-Saulve (Nord)

Recruteur :
POLYCLINIQUE DU PARC
Lieu de travail :
59 - Saint-Saulve 59880
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Cadre de santé d'unité de soins
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Contexte et enjeux du poste
Dans le cadre du développement des activités SMR sur le territoire, ELSAN crée un poste de Responsable opérationnel SMR basé au centre de rééducation de Fonctionnelle de la Rougeville.
Ce poste répond à un enjeu prioritaire : renforcer la performance et la transformation du SMR de la Rougeville, identifié comme site à fort enjeu opérationnel
Le poste s'articule autour de :

90 % d'activité dédiée au pilotage opérationnel du SMR de la Rougeville, avec une forte présence terrain,
10 % de contribution à la dynamique territoriale SMR, en lien avec les équipes groupe.

Deux dimensions complémentaires viennent renforcer ce rôle :

une fonction d'expertise SMR transverse, en appui aux projets du territoire,
une mission de coordination du recrutement médical SMR, afin de sécuriser l'activité et éviter les pertes de capacité.

Positionnement du poste

Rattachement hiérarchique : le directeur de l'établissement
Lien fonctionnel : Direction du territoire Hauts-de-France & Direction SMR Groupe

Le poste comporte une responsabilité hiérarchique sur les équipes SMR de la Rougeville.
Il dispose néanmoins d'une légitimité transverse sur les flux patients des Hôpitaux Privés du Hainaut (Polyclinique du Parc, polyclinique Vauban et centre de rééducation fonctionnelle de la Rougeville)
Missions principales
1. Pilotage opérationnel SMR - Rougeville (activité principale)
Vous êtes responsable du fonctionnement quotidien, de la performance et de la transformation du SMR du site.
À ce titre, vous :
- Pilotez l'organisation opérationnelle (flux, programmation, occupation des lits/places)
- Animez et coordonnez les équipes médicales, paramédicales et de rééducation
- Conduisez le changement sur le terrain, notamment pour :
lever les freins organisationnels,
accompagner l'évolution des pratiques (ex : dynamique collective, prise en charge de patients complexes)
- Optimisez les indicateurs de performance (taux d'occupation, DMS.)
- Garantissez la qualité et la sécurité des prises en charge
- Développez les liens avec les médecins adresseurs
- Participez activement au développement de l'activité SMR du site

Profil recherché
Professionnel expérimenté du SMR (4 à 5 ans minimum) :
cadre de santé
directeur adjoint
responsable qualité / administratif

Profil très opérationnel, orienté terrain
Expérience en conduite du changement et gestion de situations complexes
Capacité à fédérer des équipes et à lever des résistances
Bonne compréhension des enjeux médico-économiques du SMR
Aisance en travail transversal

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
  • Piloter une activité (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon profil

L’entreprise

POLYCLINIQUE DU PARC

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (talents.groupe-elsan.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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