Responsable Opérationnel SMR - H/F - CDI
POLYCLINIQUE DU PARC · Saint-Saulve (Nord)
- Recruteur :
- POLYCLINIQUE DU PARC
- Lieu de travail :
- 59 - Saint-Saulve 59880
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Cadre de santé d'unité de soins
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Contexte et enjeux du poste
Dans le cadre du développement des activités SMR sur le territoire, ELSAN crée un poste de Responsable opérationnel SMR basé au centre de rééducation de Fonctionnelle de la Rougeville.
Ce poste répond à un enjeu prioritaire : renforcer la performance et la transformation du SMR de la Rougeville, identifié comme site à fort enjeu opérationnel
Le poste s'articule autour de :
90 % d'activité dédiée au pilotage opérationnel du SMR de la Rougeville, avec une forte présence terrain,
10 % de contribution à la dynamique territoriale SMR, en lien avec les équipes groupe.
Deux dimensions complémentaires viennent renforcer ce rôle :
une fonction d'expertise SMR transverse, en appui aux projets du territoire,
une mission de coordination du recrutement médical SMR, afin de sécuriser l'activité et éviter les pertes de capacité.
Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique : le directeur de l'établissement
Lien fonctionnel : Direction du territoire Hauts-de-France & Direction SMR Groupe
Le poste comporte une responsabilité hiérarchique sur les équipes SMR de la Rougeville.
Il dispose néanmoins d'une légitimité transverse sur les flux patients des Hôpitaux Privés du Hainaut (Polyclinique du Parc, polyclinique Vauban et centre de rééducation fonctionnelle de la Rougeville)
Missions principales
1. Pilotage opérationnel SMR - Rougeville (activité principale)
Vous êtes responsable du fonctionnement quotidien, de la performance et de la transformation du SMR du site.
À ce titre, vous :
- Pilotez l'organisation opérationnelle (flux, programmation, occupation des lits/places)
- Animez et coordonnez les équipes médicales, paramédicales et de rééducation
- Conduisez le changement sur le terrain, notamment pour :
lever les freins organisationnels,
accompagner l'évolution des pratiques (ex : dynamique collective, prise en charge de patients complexes)
- Optimisez les indicateurs de performance (taux d'occupation, DMS.)
- Garantissez la qualité et la sécurité des prises en charge
- Développez les liens avec les médecins adresseurs
- Participez activement au développement de l'activité SMR du site
Profil recherché
Professionnel expérimenté du SMR (4 à 5 ans minimum) :
cadre de santé
directeur adjoint
responsable qualité / administratif
Profil très opérationnel, orienté terrain
Expérience en conduite du changement et gestion de situations complexes
Capacité à fédérer des équipes et à lever des résistances
Bonne compréhension des enjeux médico-économiques du SMR
Aisance en travail transversal
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Piloter une activité (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
POLYCLINIQUE DU PARC
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement